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工作经历:
2015/01 -- 至今
北京汽车股份有限公司|外籍技术专家助理
行业类别： 汽车/摩托车|企业性质：国企|规模：10000人以上|职位月薪：10001-15000元/月
工作描述：
○负责韩籍技术专家日常工作行程安排、统筹协调专家所担任项目开发及技术宣贯指导相关协调推进及翻译工作；
○负责专家与公司高层领导及中层干部讨论工作前期策划、过程管控、交付物达标等相关工作中/韩语（会议、现场）翻译工作；
○负责专家对部门冲压模具项目开发、模具制造过程质量控制、调试及验收、SOP后续残留问题点关闭并输出部门对项目各项质量过阀交付物达到项目整体开发协调推进及翻译工作；
○负责专家对项目前期开发的工艺、结构、模具/检具/工装/器具等各种会签协调推进及翻译工作（参与车型：C51E(SUV)/C32B(小SUV)/C40D（紧凑型轿车）/B80A（大SUV））；
○负责专家对部门工程师定期进行技术课件培训达成科室及部门人员整体技术能力提升要求并与专家每年定期对各生产基地进行冲压专业本部级工艺纪律检查协调推进及翻译工作；
○负责根据每年年度股份本部下达的中心指标协助专家编制年度工作任务及工作业绩考核KPI及年底工作任务完成交付物提交工作；
○负责新车型开发生产导入阶段到SOP过程中发生的QBIR问题梳理及质量整改及质量问题点关闭工作。
2014/06 -- 2014/12
韩国DPECO(株）技术服务公司|质量科科长
行业类别： 汽车/摩托车|企业性质：外商独资|规模：100-499人|职位月薪：15000-25000元/月
工作描述：
○负责四川野马汽车公司新车型（T70/SUV）开发技术服务质量统筹管理相关工作；
○负责DPECO LPM(Leader Project Manager)总项目负责人日常行程安排，统筹协调LPM所担任项目开发及质量统筹管理相关协调推进及翻译工作（中/韩语）；
○负责DPECO LPM对SPM(Sub Project Manager)子项目经理项目工作推进计划收集并实施跟踪其完成情况确认管理（含冲、焊、涂、总、采购、SQE、工厂建设类相关指标管理），与LPM定期每周向四川野马高层领导及中层干部进行每周工作业绩报告；
○负责DPECO LPM交付物相关质量体系相关材料翻译及与接收部门对输出材料进行宣贯及达到适用于实战中的能力提升培训；
○负责DPECO LPM对项目开发的前期质量策划、过程质量控制、质量问题点梳理及整改关闭（含通过整车静、动态评价输出的问题点进行质量整改及销项管理），输出各阶段（如G4/G3/G2/G1(SOP)/S0P+3个月等）质量过阀所需文件管理（以报告文件提报内容与整车实物状态相符为前提）相关协调推进及翻译工作；
○负责北京DPECO支援的翻译人员日常工作及业务能力提升相关培训管理（约10人）。
2012/05 -- 2014/05
北汽福田股份有限公司|质量管理本部新产品开发质量工程师
行业类别： 汽车/摩托车|企业性质：国企|规模：10000人以上|职位月薪：10001-15000元/月
工作描述：
○负责推进韩国DPECO技术服务公司与北汽福田质量管理本部新车型（U201/SUV）开发相关工作；
○负责协助韩国DPECO韩籍专家推进U201/SUV新车型日程工作行程安排，统筹项目开发及过程质量控制、根据项目签订合同项目依次以项目开发节点进行质量控制条例（如质量策划方案、工厂过程审核/诊断、整车静动态AUDIT评审等（Q/质量），按照双方签订项目合同金额条例（如各阶段推进的详细内容）输出的标准化文件、技术理论分析及结果运用模板、项目开展相关所有工厂诊断/项目质量策划方案/工厂诊断/整车静、动态评审/零部件质量管控（含外协供应商质量审核）、与市场竞品车型过程中进行标杆对比评审等一系列技术&质量报告定期
进行项目分阶段核对（C/费用）, 按照双方签订项目合同大周期梳理各阶段推进工作内容并准时完成各项工作支撑其项目阀整体质量要求的协调推进及翻译工作（中/韩语）；
○负责先行接受DPECO专家手把手指导（项目开发+实物评审）并对部门人员进行技术&质量课题（实操+理论）培训相关转训工作；
○负责SUV/皮卡科室质量策划方案编制工作、工程图纸A图签发工作、工厂过程审核工作、整车AUDIT静、动态评审工作、必要时与研究院/制造工程本部/采购/SQE人员共同完成对外协供应商质量体系审核等相关工作。
○负责产品为SUV/轻卡/皮卡/电动车等车型。
2007/06 -- 2012/05
烟台霍富汽车锁有限公司|销售&技术部（驻北京办事处代表/主任）
行业类别： 汽车/摩托车|企业性质：外商独资|规模：1000-9999人|职位月薪：10001-15000元/月
工作描述：
○负责烟台霍富公司与北京现代（客户）相关前期项目竞标相关所有韩国领导洽谈业务（中、韩语）；
○负责项目竞标、前期产品开发、生产导入、产品物流、生产及质量问题应对解决并及时反馈公司内部进行根本对策整改、财务走账（挂票、开票）等客户处所有工作；
○负责应对北京现代一、二、三工厂（主机厂），北京平和精工（现代一级门模块供应商）、北京水兴广振（现代一级门模块供应商）、北京昌顺物流中心（北京中转库）相关管理工作；
○负责烟台霍富主要负责产品为门把手及配套支架、成套锁、后背门盖等产品；
○负责项目为HDC(紧凑型轿车)/FDC（紧凑型轿车）/i30（两箱小轿）/ix35（SUV）/MDC（紧凑型轿车）
2007/03 -- 2007/05
北京现工汽车零部件有限公司（实习）|品质部工程师/主管
行业类别： 汽车/摩托车|企业性质：外商独资|规模：100-499人|职位月薪：2001-4000元/月
工作描述：
○负责北京现工汽车零部件有限公司内部日常品质管理工作；
○负责现场质量问题发生过程控制及售后质量问题应对解决工作；
○负责公司内部与总经理汇报相关所有中、韩语翻译类工作；
○负责编制质量前期策划（APQP)、SQ-MARK(质量体系审核）、5Star（5星）评审、过程质量控制FMEA、工装/检具/器具类、检验指导书相关文件编制及业务应对工作。
