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2015/7-2016/9： 北京格林福德餐饮管理有限公司
所属行业： 服务业/餐饮
人事总务管理
职责： 1．负责公司招聘工作及办理员工入职及离职手续．
2．负责员工劳动合同的签订及人事档案管理．
3．负责员工考勤及工资报表的审核．
4．员工福利待遇管理．(员工保险,补贴等)。
5 . 外国人就业证，签证办理及延期。
6 . 房屋合同的签订及管理，办公用品的购买等总务事宜。
2013/8-2014/1： 北京世田艺建装饰有限公司
所属行业： 建筑业/装饰装修
人事总务管理，财务管理。
职责： 1．负责公司招聘工作及办理员工入职及离职手续．
2．负责员工劳动合同的签订及人事档案管理．
3．负责员工考勤及工资报表的审核．
4．员工福利待遇管理．(员工社保公积金,补贴等)。
5 . 外国人就业证，签证办理及延期。
6 . 房屋合同的签订及管理，办公用品的购买等总务事宜。
7 . 负责现金和银行业务, 发票管理及与会计师事务所的沟通。
2011/6-2011/8 乐天包装（北京）有限公司
所属行业： 印刷
人事总务课
职责：1. 全面负责公司内人力资源整体战略规划和组织规划。
2．修改和完善人力资源和总务相关管理制度和工作流程；
3. 监督、指导、执行人力资源管理各模块工作和总务工作的开展。
4. 管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励、奖惩等。
2006/1-2011/6 北京普亚特环保科技有限公司
所属行业：家用电器
人事总务主管
职责： 1．负责公司招聘工作及新员工入职培训工作．
2. 负责员工劳动合同的签订及离职和人事档案管理．
3. 负责员工考勤及工资报表的审核．
4．员工福利待遇管理．(员工保险,补贴等)。
5. 外国人就业证，签证办理及延期。
6. 公司车辆调配，房屋合同的签订，员工宿舍管理，办公用品的购买等总务事宜。
2004/12-2005/12： 北京世元达电子技术有限公司
所属行业： 电子技术
人事总务部 人事主管
职责：1.负责公司招聘工作及新员工入职培训工作。
2.负责员工劳动合同的签订和人事档案管理。
3.负责员工绩效考核工作。
4.负责考勤及工资报表的审核。
5.负责员工福利待遇管理。（员工保险及公积金，补贴，奖金等）
6．公司门禁系统管理及员工卡发放及管理。
2000/04-2003/07：韩国中小企业协同组合中央会延吉代表处
所属行业： 非盈利机构/政府
管理部 行政管理，会计。
职责：
行政管理：
１.负责公司招聘工作及新员工入职及培训工作。
２.负责员工劳动合同的签订。
３.负责员工考勤及工资发放。
４.员工福利待遇管理。(员工保险,公积金，补贴等)
5. 外国人专家证，就业证，签证办理及延期。
6. 房屋合同的签订，办公用品的购买及管理等总务事宜。
7.公司各类证件年检。
财务管理：
1.进行日常账务处理。
2.填制各种税务报表，进行纳税申报。
3.编制财务报表，为韩国总部管理提供所需数据及报表分析。
4.填制周报，将公司日常经营及业务情况向总部报告。
5.协助代表完成日常管理。
1998/09-2000/04：沈阳项益国际食品有限公司延吉分公司
所属行业： 食品
营业部 营销主管
职责：1.负责制定各辖区销售任务指标,根据实际情况制定销售策略.
2.负责辖区业代的业务工作管理,及对其进行定期考核.
3.负责公司新产品的宣传及推广，进行市场调查并把结果反馈到企划部。
4.编制月销售报表及分析，制定下月计划。
5.指导经销商及其业务人员拓展市场,对其进行考核.
6.后期兼营管工作。（编制公司每日营业报表并报告总部，发货车辆的安排，与财务部门的对账等）
1996/07-1998/09：延吉宾馆
所属行业： 酒店/餐饮/旅游
人事培训部 人事助理及培训主管
职责：1.编制公司各种制度。（员工手册，管理及服务流程等）
2.负责公司培训计划的制定，进行定期、不定期的员工培训工作。
3.协助人事经理策划招聘员工和签订劳动合同及管理。
4.负责公司各部门及员工的服务质量管理及考核。
