职位描述
岗位要求：
大专及以上学历，应届毕业生优先，年龄27岁以下，店铺做起，吃苦好学，勇于挑战，喜爱零售业工作，适应倒班制工作。公司将实行前期培训（企业文化、操作技能），后期店铺追踪的方式，进行指导和培养；经培训、考核合格者予以晋升，该岗位人员作为区域督导和总部岗位后备人员重点培养。
职业发展:
1、基层店铺培养阶段：见习班长------班长------副店长------店长
见习班长工作2个月即有资格参加班长职务考核，合格者予以晋升；
班长工作6个月即有资格参加副店长职务考核，本科学历班长工作3个月即有资格参加副店长职务考核，合格者予以晋升；
副店长工作6个月即有资格参加店长职务考核，合格者予以晋升；
2、总部管理层阶段：店长---------区域督导---------高级区域督导
店长工作1年以上，公司择优晋升到总部运营部区域督导岗位；
另副店长以上职级员工，如公司总部有空缺岗位，有资格参与公司内部竞聘，竞聘成功者可到总部相关部门工作。
作息时间:
每天工作8小时，平均周休两日
班次: A班7:00-15:30 B班13:30-22:00 C班22:00-7:00
薪酬福利：
起始固定工资2900-3100元左右，随职务晋升，工资增长。另计加班费，店铺利润分成补贴。
享受的福利有五险一金，年终奖金、防暑降温补贴、取暖补贴、带薪年假、福利体检、节假日礼物等。
