职位描述
职位描述
1、招聘渠道简历发布、刷新、筛选,电话邀约;
2、应聘人员的预约,接待及面试;
3、员工入职、离职手续办理;
4、公司内部员工档案的建立与管理;
5、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
6、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
7、负责员工考勤工作;
8、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
9、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
10、负责管理员工手册、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
11、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
任职要求:
1、大专学历;
2、熟练使用office系列办公软件及办公设备;
3、责任心强,作风严谨,具有较强的人际沟通、组织能力及良好的团队合作精神;
4、有一定的沟通能力和文字撰写能力;