职位描述
1.负责每月核算考勤、工资、社保、公积金,并对接相关手续办理;
2.负责员工关系跟进,包括入职、离职、转正、调转面谈和手续办理;
3.负责员工入职培训、员工花名册更新、劳动合同管理等工作;
4.负责日常办公设备、办公用品、IT信息化管理;
5.负责日常行政事务处理,包括办公环境管理、员工午餐和加班餐预订等项工作。
任职要求:
1.大专以上学历,管理学相关专业优先;
2.相关岗位3年以上经验优先;
3.工作细致、耐心、条理性好,有亲和力;
4.工作责任心好,做事有原则,有章法;
5.具备一定的人力资源理念和实际工作技巧,熟悉国家和北京市相关法规。