职位描述
职责描述:
1. 全面执行公司的人力资源战略;
2. 组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
3. 负责公司培训,不断完善培养机制、制度、标准及流程;
4. 推进文化建设,树立统一价值观,进一步激活组织氛围和士气;
5. 不断优化公司薪资福利方案、监督、控制人力资源成本。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,PPT, Excel,Word熟练。
2. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
3. 有强烈的自驱力,能适应快节奏的工作环境,具备快速学习新业务的能力。
工作地址:上海市奉贤区肖南路529号
薪资:具体面议
其他福利:全方位培训、导师活动、节日福利、绩效奖金、免费三餐、免费班车、免费住宿