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财会人职场4大禁忌,万万不能碰!

点击:次 添加日期:2016-12-09 10:19:06 来源:中韩人力网-韩企就业指南 编者:Jack 

    韩企招聘网获悉,财务职场存在着自身特有的禁忌,作为圈里人一定不要随意触碰。职场有着自己的一个看不见的圈,身处圈子之内,你就必须要遵守圈子的规则。毫无章法、在职场乱打乱撞之人怎么能走的好职场之路呢?每个圈子都有自己特定的规则,职场圈也不例外,那么作为对企业生存发展尤为重要的财务人来说,想要在财务领域闯出自己的一片天地,又该如何自处呢?有时候,知晓哪些事情不能做远比知晓需要做什么事情来的重要。 

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    1.越级打报告 
  身处职场,一定要清晰地明确自己所处的位置。要了解部门的运营架构和人事结构,这是身为职场人对自己的最基本的要求。以此确保一旦工作中出现什么问题时,你能找到相应的负责人。但是这里一定要注意,千万不要故作聪明越级打小报告,本是财务主管需要处理的问题你非得越级报告到财务经理那里,或者将本部门的事情抱怨给其他部门的领导。 
  你这种行为简直就是引火烧身,不仅得不到你想要的处理结果,还会让人成为别人眼中的职场小白。职场就是有着这么清晰的上下级关系,遇事一定要与自己的领导积极沟通,千万不要意气用事,做出幼稚的事情。 
  2.把职场当战场 
  办公室的同事们来自天南地位、五湖四海,虽然有着一些利益纠纷,但是也是长期并肩作战的伙伴。因此,财务人切忌不要把职场当成战场,不要把同事想象为自己的假想敌:“怎么小张在偷偷备考CPA证书,他一定是想取代我的位置;小李今天开会时说的那个预算计划跟我不一样,肯定是想针对我……”就问你累不累?这种心态千万不能要。 
  职场中的很多项目、工作都是需要团队合作才能够完成的,这就要求你能与同事和谐相处。试问一个没有团队协作精神的人怎么可能在公司待的久、做的好呢? 
  3.与领导“称兄道弟” 
  上文中提到与同事和谐相处的重要性,而如何与领导相处也有着许多学问。虽然领导的个人个性可能会有所不同,有的是高冷范、有的是和蔼可亲范,但是切记把握与领导相处的尺寸。私下里大家可以一起吃饭娱乐,放下职位,开心畅谈。但是在工作中你却要时刻谨记这种关系,做好角色的切换,切记不要随意与领导“称兄道弟”。 
  随便“站队” 
  有江湖的地方就会有不同的帮派,职场江湖也是如此。据韩企招聘网了解刚入公司的时候你可能觉得大家都是属于同一个集体,但是时间久了你或许会发现,公司已经被分割为不同的势力群体。而当你要面对这种站队选择时,一定要谨慎小心些,不要随意站队。在职场中不要掺搅过多的利益纠葛,做好自己的工作,不断提升自身的财务专业知识储备和相关技能才是王道。 
  其实,行走职场未来遇到的困境可能大大超过你的想象,而职场中的不能触碰的禁忌也远远不止上面四条。我们能做的就是做好自己,不违背原则,不断提升自己,从而找到属于自己的适合的位置。 

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