据中韩人力网了解，现在韩企职场人在面试通过后都会对自己的职业生涯做一个规划，让自己有一个正确的目标，向着目标前进，那么该如何做这个影响自己前途的职业生涯规划呢？
一、第一部分自我分析
1、也就是要全面了解自己。一个有效的职业生涯设计必须是在充分且正确认识自身条件与相关环境的基础上进行的。要正确客观的审视自己、认识自己、了解自己，做好自我评估，包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式等。即要弄清我想干什么、我能干什么、我应该干什么、在众多的职业面前我会选择什么等问题。
职业兴趣——喜欢干什么；职业能力——能够干什么；个人特质——适合干什么；职业价值观——最看重什么；胜任能力——优劣势是什么。我的优势能力我的弱势能力自我分析小结：
2、职业分析参考人才素质测评报告建议以及通过xx等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析：
（1）家庭环境分析如经济状况、家人期望、家族文化等以及对本人的影响
（2）学校环境分析如学校特色、专业学习、实践经验等
（3）社会环境分析如就业形势、就业政策、竞争对手等
（4）职业环境分析? 行业分析（如xx行业现状及发展趋势，人业匹配分析） ?职业分析（如xx职业的工作内容、工作要求、发展前景，人岗匹配分析） ? 企业分析（如xx单位类型、企业文化、发展前景、发展阶段、产品服务、员工素质、工作氛围等，人企匹配分析） ?地域分析（如xx工作城市的发展前景、文化特点、气候水土、人际关系等，人城匹配分析）
二、第二部分（职业分析）的主要内容得出本人职业定位分析
1、内部环境因素优势因素：弱势因素：
2、外部环境因素机会因素：威胁因素：结论：职业目标将来从事（xx行业的）xx职业职业发展策略举例：进入xx类型的组织（到xx地区发展）职业发展路径举例：走专家路线（管理路线等）具体路径举例：xx员——初级xx——中级xx——高级xx
三、第三部分计划实施
1、短期计划（大学计划） 2007年～20xx年如大学毕业时要达到…如：大一要达到…大二要达到... 或在xx方面要达到…如专业学习、职业技能培养、职业素质提升、职业实践计划等如大一以适应大学生活为主，大二以专业学习和掌握职业技能为主…，或为了实现xx目标，我要…
2、中期计划（毕业后五年计划） 20xx年～20xx年如毕业后第五年时要达到…如毕业后第一年要第二年要…或在xx方面要达到…如职场适应、三脉积累（知脉、人脉、钱脉）、岗位转换及升迁等 3.长期计划（毕业后十年或以上计划） 20xx年～20xx 年如退休时要达到…如毕业后第十年要第二十年要…如事业发展，工作、生活关系，健康，心灵成长，子女教育，慈善等方向性规划详细执行计划如下：本人现正就读大学x年级，我的大学计划是……。
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