现在想去韩国合法打工需要什么条件？
想要去韩国打工，其实并不容易。每个国家对外国人的管理都是非常严格的，想要拿到另外一个国家的旅游签证都不容易，更何况是工作签证？因为每个国家都有就业压力的存在，同等条件下，国家更鼓励本国公民的就业。
那么，如果想去韩国打工，需要满足什么条件才能申请到合法的工作签证呢？这里，韩国劳务输出网为大家介绍一下我们现在在招的韩国劳务项目。
现在韩国面向中国开放的工作，都是酒店、餐厅的服务类岗位，以及厨师岗位。
首先，韩国的厨师项目。厨师一般是高收入人群。一般来说，韩国的保底工资是在150万韩元起。当然，如果你的技术高超，深受顾客喜爱，能为雇主争取更高的人气，工资当然会相应的增长了。对于高级厨师，尤其是在韩国工作时间长而且受到广大顾客群体欢迎的厨师来说，拿到250万韩元也不是一件特别困难的事情。
其次，韩国济州岛服务业项目。服务一般是针对餐厅，从事服务类工作。济州岛翻译服务工作的保底工资同样是150万韩元。当然，针对不同的工作种类工资也会有相对的调整幅度。一般的服务生以及后厨工作人员拿到150万韩元，对于形象气质优秀而且韩语能力好的、有工作经验的务工人员来说，直接推荐做餐厅领班或者翻译商谈的专业性工作工资自然会更高。不过，这都是要看你的具体能力来说的。
最后，韩国酒店管理工作招聘。酒店工作，是一份听起来就高端大气上档次的工作，因为它接待的是来自各个国家的高端商务人士，接触的客人的等级，会带动服务人员自身的服务水准。同工作职责相对应的，是应聘资格，要5年酒店工作经验，或者酒店管理专业本科毕业生。月薪150-250万韩元起，雇主提供食宿、有韩国居民同等的四大保险。
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