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招募韩国酒店管理、前台接待、服务生——长期招聘

点击:次 添加日期:2018-09-26 11:06:17 来源:中韩人力网-劳务动态 编者:阿米尼 

中韩人力网受韩国雇主及韩方机构委托,为韩国宾馆酒店招募具有相关酒店管理人员、前台接待员、服务生等正规工作职位,在韩国全境安排就业岗位,要求有专业能力、形象气质好、有亲和力、能吃苦、服从安排的中国籍雇员。

【招收条件】 23-35岁,男女不限,满足下列之一即可

A.酒店管理专业本科毕业者,无需工作经验;

B.本科毕业(专业不限),需具备1年以上酒店管理工作经验;

C.相关酒店管理行业5年以上工作经验者(学历及专业不限); 

D.硕士研究生毕业者(与专业,工作经验无关)

招募韩国酒店管理、前台接待、服务生——长期招聘——中韩人力网

【收入及福利】 150万韩元--180万韩元起(按个人条件素质雇主定薪资),雇主提供食宿和保险;月休2-4天,享受在韩外国人E-7工作签证所规定政策参加保险等。

【优先条件】 具备酒店管理专业本科学历、韩语(TOPIK1-6级)和英语4级以上者优先;

【招收人数】 100人

【合同签证】 2年合同可续签。持E-7工作签证(一年一签);

【出国培训】

  A. 接到韩国法务部就业E-7返签号,来北京参加出国上岗集训3-15天,总课时15--120课时,每天8课时强化接受训练;培训期间食、宿及培训费由中韩人力免费提供。来京培训的往返路费自理。

  B. 零韩语基础者集训15天;有韩语(TOPIK3-4级)中级以上基础者,集训3-5天。

【集训内容】 韩国文化、酒店规范礼仪、韩国宾馆酒店工作流程、酒店日常用语(韩语)、韩语基础课程及口语训练、韩语日常生活用语等。

【项目收费】 本项目收取服务费,总费用含项目费、境外职位申请费、签证费、体检费、单程机票。在确定申请本项目时缴纳项目履约保证金5000元(含在总费用里),在韩国返签号下来,来京进行出国体检办理签证和出国培训前缴纳项目全部余款。

【办理周期】提交完整材料后1--2个月左右,返签下来参加出国前短期培训。

招募韩国酒店管理、前台接待、服务生——长期招聘——中韩人力网

【办理流程】 

A.在线/电话咨询;

B.报名申请韩国宾馆职位;

C.提交出国申请材料

D.缴纳履约保证金5000元(针对无韩语基础者,安排教师远程指导韩语学习);

E.落实韩国雇佣单位;

F. 雇主及申请人信息递交法务部审批;

G.通过审批下发E-7返签号;

H.申请人来京参加出国前集训(同时缴纳项目费用全款,并办理出国前体检、签证手续);

I.预定国际机票赴韩就业。

【提交材料】

A.护照原件

B.身份证正反面复印件、全家户口本复印件

C.毕业证、学位证书、相应资格证原件

D.相关领域的授奖经历或媒体报道等证明文件

E.在职工作证明及办理公证和外交领事认证的原件(公证+双认证可代办,费用自理)

F.申请人照片(2寸白底证件照8张及近期个人彩色全身生活照1-2张)

G.录制面试视频(中韩文或英文自我介绍,不少于2分钟);

【项目咨询】

韩国酒店管理业工作签证申请中心:中韩人力网www.cn-kr.net)

咨询电话:0086-010-67678282;67678383

在线客服:Q162067670

劳务咨询:18342916323(微信同步)

合作咨询:13910995596(微信同步)


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