新员工入职前一定要问清楚的6个问题

^{据中韩人力网获悉，现在正是毕业季，很多大学生已经在找工作的路上，那么，对于这些没有社会经验的大学生来说，在进入一家公司工作之前，一定要弄清楚这几件事情，不然你就亏大了。}

^{1.具体的薪}

对于很多大学生来说，没有工作经验，更不懂公司的招聘制度，因此，对于薪资也不敢问太多，但是在入职之前必须要弄清楚具体的薪资，不然以防一些小公司赖账。

2.工作休息时间
在正式入职之前，对于公司的上班时间和制度也要搞清楚，以免因为自己的大意，而被扣除薪资，这都是非常冤枉的事情。

3.具体工作内容
既然安排你入职，必然是公司有合适的工作岗位，这个时候一定要搞清楚你所工作的范畴，以防入职后老板故意压榨，什么事情都找你做。

4.了解你的直属上司
在入职之前，一定要知道你以后的直属上司是谁，只有谁能够安排你做事，这样你才知道在今后的工作中以谁的工作分配为中心。

5.了解自身岗位的升职空间

在入职之前，也要问道关于自己工作岗位以后的晋升空间，通过何种方式才能够达到晋升的机会。

6.对于入职新人来说，必须要弄清楚这些问题，以免很多小公司就会出现赖账的行为，不过对于大企业来说，这些规章制度都会在你上班第一天就会进行一系列的培训，让你知道公司的整个情况的！

想了解更多面试技巧—请关注中韩人力网。