欢迎来到中韩人力网! [登录]  [个人/企业注册]  [회원가입]  [기업가입] VIP会员办理|服务热线:010-67678282   联系方式   设为首页
当前位置:首页 >> 面试/简历 >> 事业单位面试”7“大不可忽视的细节

事业单位面试”7“大不可忽视的细节

点击:次 添加日期:2019-08-23 19:24:39 来源:中韩人力网-面试/简历 编者:瑞瑞 

中韩人力网面试中有一些行为是你必须要注意的,即使,你的回答很精彩如果忽略了这些细节,很可能也会大大降低你的面试效果,接下来就让我们总结一下这些需要注意的问题。

一、避免迟到

提前确认面试地点。要给不可预见的突发事件留有空余时间。如果预计要迟到,提前打电话通知对方。万一真的不慎迟到,应诚恳解释原因。迟到会给别人造成麻烦,也是坏的习惯。这种行为将考验你的职业素质与应变能力。

事业单位面试”7“大不可忽视的细节 ——中韩人力网

二、着装合理

医务工作人员更应该注重衣着,穿着要简洁大方,成熟稳重。并且要提前注意面试是否对服装有特殊的要求。切勿穿着随意拖沓。

三、谈话时注意目光交流

谈话时要注意和考官目光的交流。但是看着面试官时不要瞪视,因为会显得太有进攻性。如果说话时不停地环视房间,则显得缺乏自信或对所谈话题感觉不舒服。

四、不要刻意迎合或一味取悦考官
原因是,首先你并不能确知考官对问题的答案和取向是什么,其次是每个人对同一个问题的看法都不尽相同,但比较一致的判断标准是:你回答问题是否真实,是否坦率,是否符合实际与常识。

五、避免夸夸其谈

面试中对自己经历及能力的表述应简明扼要,适可而止,千万不要像打开话匣子般没完没了地夸夸其谈,自吹自擂,甚至主次不分地“反客为主”。求职者要讲究实在,言简意赅,不可大包大揽地做太多的口头承诺,说得太多了容易引起考官的反感。有夸海口之嫌的话在求职面试场合,一定要慎言。

事业单位面试”7“大不可忽视的细节 ——中韩人力网

六、避免抢话或争辩

有的求职者为了获得主考官的好感,就会试图语言的“攻势”来“征服”对方。面试的目标不是在谈话中取胜,也不是去开辩论会,而是要得到工作。如果你在谈话中过于和主考官 “较真儿”,使得主考官对你很伤脑筋,结果一定是糟糕的。

七、不要精神不振

无精打采会让考官举得你好象对能不能得到工作缺乏热情,并且看上去没有自信。自信和热忱会让考官对你产生信任感,从而提高对你的好感。

想了解更多面试技巧—请关注中韩人力网

中韩人力网






推荐阅读more

关于我们
关于网站 会员服务
广告投放 网站地图
联系我们 诚聘英才
个人求职
个人注册 职位列表
职场指南 职位搜索
关于网站 网站声明
企业服务
企业注册 韩企黄页
发布职位 VIP服务
简历搜索 韩语人才