不论在韩企工作的新人，还是在职场打拼数年的老人，需要明白，韩企职场是一门学问，很多人进入职场十几年，也是兢兢业业忙忙碌碌，却一直高不成低不就，白白浪费了好时光。今天就给那些刚进职场或者是已经在公司上班的年轻人分享一些干货，希望你们能更早的明白以下5件事。
第一，韩语人才网提示您，韩企打工的目的不是为了老板，而是为了你以后的履历和工作经验在打工。你现在所有的成就都是以后向上升迁的基石，无论未来是创业还是跳槽，你现在学到的本事，累积的人脉，都是属于你自己的财富。上班千万不要摸鱼，必须尽快成长，成为公司的核心管理层，提前为30·35岁的人生做好准备。
第二，一定要有存款。千万不要当月光族，在现在这种环境下，至少存够一年的生活费。在你对公司和领导忍无可忍的时候，才可以果断的选择辞职。有存款才有底气，你可以停下来歇一歇，好好的规划一下自己的未来或者学一些东西，为以后做准备。
第三，想升职加薪，但是工资是老板决定的吗？错！你的工资是由市场价值决定的。越稀缺就却不可代替，要么你学习的技能在所在的领域特别稀缺，要么就是非常的努力在做好本职工作的同时成为一个多面手。不要为自己的工作画边界，不要分分内或者分外。35岁之前保持足够开放的心态，去学习任何有价值的东西，千万不要做容易上手简单的事情，要做正确而困难的事情。
第四，在工作中我们要放大自己的长处，而且是要拼命的放大。如果你有短板，可以通过合作来完成，无论是对你的领导还是对公司，看重的都只是结果。人类社会是合作的社会，职场更是如此，通过合作得到的效率一定会更高。
第五，职业方向选择你最喜欢的，然后拼命努力，把他变成最好的职业选择。如果实在找不到，先排除那些不喜欢的，因为不喜欢的事情，一定没有办法坚持太久。
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