依据大韩民国雇佣劳动本部制定的政策，对外籍人员在韩国本土企业就业有一定的要求与规定。在申请就业机会时，中韩人力www.cn-kr.net海外就业援助中心工作人员提示您：求职人员需要注意自己是否有申请资格、申请的方法和期限，以及对求职者语言的要求都要了解清楚，仔细甑别，不要盲目求职，以免给自己带来不必要的经济与时间上的损失。
求职申请资格
满18岁以上，40岁以下
韩国语能力考试合格者
由大韩民国政府规定的体检合格者
无监禁刑以上的犯罪经历者
无被大韩民国强制性出国经历者
求职申请者须在申请前携带护照
求职申请方法
完整填满由大韩民国定的必备输入信息的申请书，提交到大韩民国政府和派遣国家政府签订的MOU指定的派遣机构。
求职申请期限：
韩国语能力考试合格有效期（2年）内向派遣机构提交申请书及资料
韩国语能力考试合格有效期（2年）过后，须参加韩国语能力考试并通过考试
求职申请有效期：即认证日起1年有效
韩国语能力考试有效期内登记名簿但未被选的劳务人员，1年的有效期过后也可再次登记名簿
注意事项：
雇佣许可制是由雇主在求职者名簿中选劳务人员的制度，即使已登录名簿但并不代表100%就业
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