目前中国大部分地区的出国务工目的地主要是韩国、马来西亚、日本、新加坡等亚洲国家。之前受金融危机的影响,日本等亚洲国家劳务订单的需求的确有下降趋势,虽然从公司的数据看还没有出现退工的现象,但不少岗位务工者的薪酬已经开始下调,降薪的比例大约在10%—20%之间。韩国等国家用工量虽然也开始有小规模减少,但仍有一定的需求量,但对于特殊需求的技术类工人需求量还是比较稳定的。随后近两年,局势出现逆转,随着国家之间友好的往来,在对方国家务工的工人也随之受益,无论工资、福利、生活、知识等方面都得到了升华。出国务工更是掀起一股热潮。
出国务工的常见工种除了厨师、数控技工、焊接工、缝纫工、纺织工外,需要大学学历的设计类人才、软件类人才有时也在需求之列。
是不是什么人都可以选择出国打工?在学历和健康方面会有哪些要求?中韩人力根据自己多年经验告诉大家出国打工的流程并非想象的那么简单。
出国务工人员的一般条件是:年龄通常在40岁以下(男女不限),个别条件好的还可以放宽到45岁;初中毕业或以上的学历;最好有一定的专业特长(如厨艺、电焊、机械加工、电子装配等);能吃苦耐劳、服从管理、遵纪守法,无犯罪记录、无不良出国动机;经父母、爱人等亲属同意自愿报名;身心健康,无传染病、精神病、慢性病等疾病,肝炎、艾滋病及肺结核患者不能出国。
报名时,一般须携带以下材料(须真实、有效):(1)身份证(2)户口本(3)毕业证(4)照片(5)其他必要的材料。
办理出国劳务的大致流程通常如下:
(1)到劳务公司(www.cn-kr.net)报名并递交材料;
(2)接受劳务公司的初选,通过初选者中介公司会向外方推荐面试,然后外方会派人到国内进行面试(据实际情况可有所改变);
(3)通过外方面试者,办理签证、护照等各项手续,并接受相应的出国前培训(包括语言、技能等);
(4)由劳务公司统一安排出境。
需要说明的是务工者从通过面试起到确定出境,因所去国家不同所需要的时间也不相同:日本:4个月至半年,韩国3个月左右,马来西亚一周至一个月不等。
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