韩国大学教授年薪约50万--107万元RMB不等

     中韩人力网-韩企待遇：据《2015年韩国四年制大学专职教授收入现况》报告书显示，韩国大学正教授的平均年薪为9481.2万韩元（约RMB50.6万元），副教授平均年薪为7576.1万韩元（约RMB40万元），助理教授平均年薪为5283.9万韩元（约RMB28万元）。 
     中韩人力网获悉，此次调查面向韩国192所大学、219所校区的在职教授，年薪统计标准包括基本工资、各种补贴、研究经费等。 
     加图立大学圣医校区在职教授平均年薪领跑全韩国，达到2.0117亿韩元（约107万元），其次依次为延世大学（1.6293亿韩元，约RMB87万元）、仁济大学釜山校区（1.49亿韩元，约RMB80万元）、浦项科技大学（1.4028亿韩元，约RMB74.8万元）、成均馆大学（1.3473亿韩元，约RMB72万元）等。41.6%的四年制大学正教授平均年薪均超过1亿韩元。
     据中韩人力网了解助理教授年薪不升反降 ，报告显示职称越低的教授年薪增幅也越小。韩国大部分四年制大学的教授录用程序一般是先任命为助理教授，再通过各项审查慢慢升为副教授和正教授。
     正教授的平均年薪较2014年提高了2.4%，高于统计厅发表的去年消费者物价上涨幅度（1.3%），副教授则提高了1.6%，基本与物价涨幅持平。相反，助理教授的年薪增幅仅为0.4%，考虑到物价增幅，实际年薪不升反降。
     首都地方待遇差异大 ：据中韩人力网分析，同为四年制大学正教授待遇也不尽相同。有5所大学的正教授平均年薪低于5000万韩元（约RMB27万元），不同地区、规模大学的教授年薪差异也较大。
     首都圈大学正教授的平均年薪为9948.9万韩元（约RMB53.2万元），比非首都圈大学正教授的平均年薪高出747.7万韩元（约RMB4万元）。
     即使同为首都圈内的大学，据中韩人力网了解到位于首尔的大学和其他地区大学教授平均年薪差异也超过1000万韩元（约RMB5.3万元），首尔地区各大学正教授的平均年薪达到1.0475亿韩元（约RMB56万元），较京畿道和仁川地区大学教授平均年薪（9368.5万韩元，约RMB50万元）高出1106.8万韩元（约RMB6万韩元）。
     位于五大广域市（相当于中国直辖市，釜山、大邱、光州、大田、蔚山）的大学正教授平均年薪为9698.8万韩元（约RMB52万元），高于京畿道和仁川地区大学教授。 
     中韩人力网-韩企待遇。