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2016年日本工签:招收软件开发人员赴日本工作

点击:次 添加日期:2016-03-01 17:15:20 来源:中韩人力网-劳务动态 编者:小凡 

 

中韩人力网


   中韩人力网 受委托招聘:现急需要招收赴日本东京的软件开发人员,请贵单位准备相关人员和资料。

   招生条件及待遇说明如下:

一、人员要求:

      1. 日方接收地区:东京 

      2. 预计出国时间:2016年出国计划为5月、7月、10月分3批

     3.  签证:办理长期技术工作签证

     4. 工作内容:IT技术员,程序开发

     5. 招生人数:50人

     6.  日方来华面试时间:视频面试

二、招聘条件:

    1. 年龄: 22-40岁

     2.学历:IT专业

    3.具体要求:

    ➀MPLS  

    ➁Cisco,Juniper等的大规模网络机器的设定(CCNP)

    ➂大规模网络构建的经验  

    ④最低限的生活日语  

    ⑤基本英语能力

   4. 目前正在治疗疗养中的人和过去有患病史的人不可(痔疮和牙齿疾病注意);

   5. 性格过于内向、头脑不机敏、性格极端者;不偏食,能适应集体做饭生活;

   6.有刺青者不可;

   7. 需征得家属的同意。无力支付公司要求的全部费用者不可;

   8. 国家法律规定不准出境者;有吸毒史或犯罪前科者不可;或冒名顶替他人、伪造个人身份和经历信息者;。

  三、提交材料

    1. 面试人员名簿、履历书;

     要求:正确填写履历,确认姓名、生日、就职年龄、视力、身高体重、血型、健康状况等,要求准确无误。婚姻请标明:未婚、已婚、离婚、丧偶等,同居者全部要写上。

    2. 毕业证、学位证、护照、身份证复印件、全家户口簿、8张白底2寸个人证件照片。

   四、工资待遇和工作时间:

     1. 赴日期限:办理长期技术工作签证,达到年限要求后,可申请在日永久居住权

     2.  月工资35万日元以上,根据经验、年龄和能力,按着公司规定及工资待遇从优考虑。

     3. 加入完备的社会保险,有通勤津贴,有育儿和护理的休假制度及慰问金,有完全的周休2天工作制,节假日,年初和年末有休假,有特别假期。

  五、出国前收费: 

  1.收取服务费。

   2.中方培训费:被选上的人需要参加一定期限的出国前培训。培训费用另行收取。

   3.签证手续费:在留资格批下来后,按日本政府要求办理赴日签证,费用由个人支付。

  4. 个人参加面试而产生的交通及住宿费、办理护照的费用、体检费用及出境前国内交通费由个人承担。

中韩人力网电话:010——67678282

客服QQ:162067670;162067672

  中韩人力网-赴日劳务。

 

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