大家好，大学毕业啦！你还在找工作吗？你想进韩企吗？小编告诉你，中韩人力网有很多韩资企业正在招收人才哦！各位小伙伴们把握好机会哦！接下来，小编为大家想进入韩企就业的小伙伴们搜集了大多数韩企的用人特点，仅供大家参考。
1、 以LG公司为例，韩国的机械电子类企业目前招收的员工主要集中在以下三类岗位上。
一是研发类工作。从前韩国企业大多把研发中心设在本国，中国的员工很少承担核心的技术工作，但现在很多公司都提出了“韩国技术，中国习惯”的口号，即由中国的科研人员协同开发适合中国人的产品。例如LG公司年末就在北京开设了研发中心，当时网罗了清华、北大一大批相关专业的研究生和博士生。这些岗位对专业背景要求很严格，在机械类等工科专业上需求较大。而且大部分会直接到高校进行招聘。
另两类岗位分别是销售和管理。其中销售对学历没有很高的要求，经验才是最重要的。而管理基本上两者的要求兼而有之，其中教育程度也是很关键的环节。
2、 求职者在应聘韩企时需要注意什么？
首先是礼节，韩国企业不会因为你迟到一分钟而将你拒之门外，但却可能因为你一句不得体的言行而对应聘者本人产生不好的印象。所以，要注意保持彬彬有礼和恰当的衣着打扮。
其次是韩国的企业文化。应聘者必须事先对此有基本的了解，并且在问答的过程中表示出理解和接受的态度，这也是进入韩国企业的前提。另外我们会通过履历判断求职者是否对原来的工作和公司有较强的忠诚度，通过游戏和问答的方式测试求职者是否有坚强的意志力和对新事物的接受程度等。
还在找工作的小伙伴们注意啦！进韩企不一定要会韩语哦，如果你足够有才华，韩企的大门随时为你打开！更多韩企资讯请到中韩人力网--韩企招聘专栏了解，小编祝愿各位小伙伴都找到满意的工作！
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