大家好，面对大学毕业季，人海茫茫的招聘会现场，你是否也是人头攒动的一个呢？其实根本不用大热天的去什么人才招聘会，登陆中韩人力网--韩企招聘专栏，就能找到适合你的工作。想必已经有小伙伴通过我们的网站找到工作了吧！那么，接下来小编告诉找到工作的职场小伙伴们一个韩企职场硬道理。快来了解一下吧！
刚入职的实习生在职场，凡事要靠自己偷偷学习。不要等着谁主动走到你身边，像老师一样耐心教你。毕竟你应经不是在学校里了，你只能自己莫搜，自己学习，因为没有人会抽时间帮你。在韩企职场更是如此，大家都有自己的工作，都很忙，而且大多都没有耐心去教一个什么都不会的人。
很多韩企招聘的实习生都面临过这样的窘境：好不容易拿到一个实习机会，信心满满地去上班，而且在学校里都属于风云一样的人物，学习好，老师同学都喜欢。可是办公室里的前辈可没时间管你，更没有耐心告诉你该怎么做。他们只是不断地丢事情给你做，让没有一点儿经验的你不知所措，一头雾水，也什么都不敢做也不敢说。生怕做错说错。
于是不出两个月，哪怕实习期未满，这些年轻的职场新人就想着离开了。问及原因，他们总是出奇地一致：觉得前辈不好，学不到东西。可是，真的是这样吗？你确定下一次的实习会有前辈肯教你吗？
职场中，没人有责任有义务手把手地教你。他们没时间管你很正常，因为有时间的话，就不会招实习生来帮忙了。更何况你也没交学费不是。
那么，身为职场新人的你，到底应该怎么做呢？
1、态度要积极。人的能力有强弱之分，但如果态度不积极，整个事情就会完败。实习生做事相对慢一些，因此同样是一项工作，前辈一般会给你留出一段相对宽松的时间。问题是，当你在规定时间之前完成了任务，接下来该做什么，韩国职场最注重的就是工作效率，你应该没事找事，反正就是不要闲下来。
这时候一定要主动找前辈问问还有什么事情可以帮忙，或者看看电脑系统中共享的工作文件夹里，前辈曾经做过的文件，比如报告怎么写，策划怎么写，调查问卷如何做。这样积累下来，万一哪一天再被突然布置什么工作，你就不至于费半天劲儿磨叽出一个不着边际的东西。
2、前辈给你布置的事情，一定要积极主动接受，有问题一定要问，不要说你完不成，或你还没准备好，你换个位置想想，这些话只要说出一次，对方就会觉得你爱推拖——这是职场大忌，尤其对实习生来说，经验少没关系，积极主动才会得到赏识，遇到困难别人才愿意帮你。
3、要学会偷偷学艺。比如，看看职场前辈在给客户的邮件中如何措词，发报告是如何粘贴附件的，遇到麻烦的事情是如何与客户沟通的。当你遇到麻烦去请教别人的时候，你需要记住的不仅仅是答案，更重要的是，面对棘手的事情，有经验的人用什么思路来解决问题。
4、不要跟前辈走得太近，共事一段时间之后，不要觉得关系熟络了，就没事儿侃大山，开玩笑。前辈之间互相逗着玩儿是他们的事，而你作为晚辈实习生，不能随便和人家开玩笑，否则前辈会有一种被侵犯、不被尊重的感觉。不论如何，礼多人不怪，抱有对前辈的尊敬和适当的距离才有利无害。