毕业季的到来，让很多刚刚走出校门的学生还未来得及退去稚嫩，就匆忙地踏出职场，而且还有一部分人选择了迎难而上，进入了韩企职场，小编这里相对还在找工作的童鞋们说，还在等什么?别人都已经开始实习开始职场生活了，赶快到中韩人力网--韩企招聘专栏，寻找一份属于自己的工作吧。今天，小编教大家学会韩企职场最重要的能力。
其实每一个刚刚到职场工作的实习生都会有这样的感受：每天忙忙碌碌，甚至晚上10点都下不了班，但是却不知道自己到底都忙了些什么，总感觉一天很忙但又好像什么有意义的都没做，而且自身能力也并没有什么进展。上司还总是对你呼来唤去的，把所有杂事都推给自己，弄得连喘息的时间都没有，可是上司还觉得你不够用心不够努力。
最近小编的一个朋友手下来了一批新实习生，每天上午9点上班，晚上10点才能下班，看上去很辛苦。上班时间，实习生们每隔一会儿就会跑过来问：“组长，客户说要...，我怎么跟他说呀？”“组长，有个领导说要...材料，我要怎么整理？”“组长...”朋友说他一整天总是被各种各样的问题打断，已经有点儿不耐烦，但又不能对他们发脾气，因为勤学好问并没有错，想当初他刚进职场时也是如此。但是后来，朋友碰到了一个前辈，给他的一席话让他茅塞顿开，从此在职场混得风生水起。前辈说：“有一个重要的问题是，你来实习的目的是什么呢？很多人会说，是来锻炼自己的能力的。可是职场中最重要的能力是解决问题的能力。所以，实习的目的是让你学会在复杂局面下解决问题的能力，而不是做打杂的、做小秘书、做小跟班的能力，或者提出问题并且把问题丢给别人的能力。”
职场是一个凡都只要结果而不要过程的地方。遇到问题，怎么做都行，只要做完就行。绝大多数时候，不需要一遇到问题就汇报，更不需要得到领导的下一步指示才去做，而是要直接拿出结果：“干完了！一切没问题！”这才是领导想要的优秀的下属和员工。
职场上的升职加薪靠的是你解决问题的能力，而不是你熬夜加班次数的多少。很多新到公司的实习生为了表现自己的刻苦加班到很晚，还被认为不够认真努力，缺少能力，觉得自己很委屈。其实实习生要明白一个道理，公司看重的是每个员工解决问题的能力，而不是看谁加班加得多或是谁半夜不回家。
所以，想进入职场的小伙伴，要先培养自己解决问题的能力。还在找工作的童鞋们，快到中韩人力网--韩企招聘专栏吧，很多好工作等着你!
