职位描述
岗位职责:
1、根据人员需求情况,制定招聘计划、组织实施招聘活动;
2、社招、校招的组织实施、协调、跟进和招聘效果分析;
3、建立并开拓招聘渠道和招聘方式、确保招聘的高效;
4、对应聘人的初步筛选,组织面试和笔试,配合业务部门进行复试甄选工作;
5、负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库,做好简历管理与信息保密工作;
6、部分行政工作的对接;
7、完成上级交办的其它工作。
任职要求:
1. 本科以上学历,5年以上招聘工作经验;
2. 具有生物、医药、CRO行业工作经验,有猎头或HRBP工作经验优先;
3. 工作积极主动,高效、有条理,为人大方乐观,有亲和力;
4. 具有良好的沟通能力和服务意识,能对公司需求人才进行准确定位;
5. 具有良好的抗压能力、语言表达能力;
6. 以结果为导向。