职位描述
工作职责:
1、协助部门负责人招聘、培训、薪酬福利、绩效考核和员工关系等日常管理
2、负责员工的入、离职手续的办理、员工档案、公司文档、文件的保管;
3、协助组织、开展企业文化活动
4、协助做好公司证件办理,工商手续等;并熟悉园区管理等政府相关部门的沟通与配合
5、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作
6、建立台帐,并保证财产物资的完整
7、完成领导交待的其他工作
任职资格:
1、大专及以上学历,二年以上相关工作经验;
2、熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力、并善於协调沟通激励员工
4、人力资源专业优先。