1.不要直接套用网上模板
韩企面试的时候，很多人搜索“简历”，网上模板一大把，偷懒的人直接套用模板，但是你要知道工作者每天要筛选大量的简历，你套用模板别人也套用模板，千篇一律的模板终将埋没。
简历是你找工作的第一块“敲门砖”，花点时间，做一份自己独特的简历，第一眼吸引人事的眼球，从众多简历中脱颖而出，你的机会就大了一层。
2.基本信息一目了然
大部分人都会在简历的封面注明“个人简历”几个醒目的字，但是很少有人把自己姓名，联系方式自己应聘职位直观标明。
如果人事部对你的简历比较感兴趣，第一件事是什么？当然是联系你预约时间面试，并做好相应的登记工作。但是你把这些重要的信息放在简历中的某些位置，而不是让人一目了然，人事部需要自己花时间去找，一两个还好，多了那你也知道人事部都会烦。
建议在个人简历中把姓名，联系方式以及应聘职位标注明确醒目，这样既方便人事部的工作，并且在细节上能体现你较强的逻辑思维。
3.内容详略得当
大学毕业生找工作，有人觉得简历上没什么可写的，有人又恨不得把大学做的每件事都罗列出来，其实这些都是不对的，简历不需要多么辞藻华丽，但内容一定要详略得当。
对于个人的基本信息，包括毕业学校，所学专业等明确表述，如果是大学毕业生，没有什么工作经验，宜把侧重点放在实习经历，大学所参加的活动赛事以及所获得的奖项，比如“优秀学生干部”，“挑战杯”以及奖学金等荣誉，在大学中参加的学校组织或社团以及所做贡献也可以简单介绍。
如果已有工作经验的，则应讲明自己的工作经验，还有简单的离职的原因，这样方便招聘的人更好的了解大家。
4.排版恰当
关于排版也是很关键的一步，好的排版让人赏心悦目，博得好感。
韩语人才网获悉，简历最好是一页，一般为A4纸张，姓名等基本信息应放在最前面。介绍尽量准确精简最好不要弄分页，如果不满一页，可在最后加上自己对该项工作理解或是对自我的评价。全篇的字体不要追求标新立异，最好不要超过两种。对于分条列举的内容比如奖项等，建议加项目符号区分。
总之，简历是大家应聘的第一关，应用心对待，可以追求个性，但切忌浮夸，注重真实。
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