据中韩人力网了解，有一些应聘者盲目面试，面试官反应一些应聘者根本就是没有做好准备去面试，导致在韩国企业面试过程中出现错误，造成不必要的后果，所以面临的就是面试失败。下面让面试官们告诉大家应该怎么抓住面试机会：
1. 深呼吸，不要紧张，其实它很容易。
2. 当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周（五天工作日）后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你的面试。
3. 做好准备工作。上网查找与韩国公司有关的每一篇文章。不要仅仅读过这些文章，还要研究，仔细分析它们。
4. 进行更深更广的调研。查找公司的网站，获取公司以往的年报，检阅它们，如同身临其境。
5. 从公司里找到任何你能联系上的人，并从他们那里挖掘一些对你即将来临的面试有帮助的信息。询问公司最近发生的活动；查明公司的管理结构；找出面试官在公司的位置。
6. 熟练掌握本书的问与答。更重要的是，稍微改变一下答案以对应你的实际情况。
7. 写下你的目标。不会那么容易就得到工作吧，你会问？是的，当然会，如果我做得好。
8. 每天复习你“主要列表”中的问题、答案、公司的历史、具有竞争力的见识，直至你面试前的15小时为止。如果有必要的话，在你的家里或公寓中把自己关在一个安静的房间里，问自己问题，然后大声回答。许多候选人都忽略了这一简单的步骤，其实它可以帮助你预先记忆你的回答。你会想，这样听起来是不是会像录音一样？不会的。当你真正熟悉了你的材料，在面试中你才能更自然地完成面试。
9. 在面试前预先决定好你穿什么服装。这可以避免你到最后一分钟时去做艰难的决定。确定你的服装都已经放好，且它们适合工作的要求。等到面试那一天时，要洗好澡，刷好牙，清理好指甲和头发。带一卷清香薄荷糖在身边，以防万一要用。
10. 在面试前的15小时，请停止学习，试着放松自己。请不要喝咖啡，以保证你能睡个好觉。
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