据中韩人力网了解，每一次过年，都会迎来一轮跳槽高峰。当临近春节，许多公司都会提早放假。而春节过后，将会是一个求职高峰。
2018，新的一年，新的工作，你准备好了么？
世界那么大，难道你就不想出去看看吗？
出国打工，因为它的工资高而受广大求职者青睐。但是，众所周知，走正规的出国劳务，需要缴纳高昂的中介费用。而是否能成功办理，还需要有两国外交官的认可。且，一般出国打工的要求也相对比较高。
那么，怎么才能找到合适自己的高薪工作呢？
今天，中韩人力网小编跟大家分享一下中韩人力网的出国劳务项目。
1、韩国招聘酒店管理、接待、服务生，E-7工作签证
为韩国宾馆酒店招募具有相关酒店管理人员、前台接待员、服务生等正规工作职位，在韩国全境安排就业岗位，要求有专业能力、形象气质好、有亲和力、能吃苦、身体健康、服从安排的中国籍雇员。
【招收条件】 20-35岁，男女不限，满足下列之一即可
A．酒店管理专业本科毕业者，无需工作经验；
B．本科毕业（专业不限），需具备1年以上酒店管理工作经验；
C．相关酒店管理行业5年以上工作经验者（学历及专业不限）；
D．硕士研究生毕业者（与专业，工作经验无关）
【收入及福利】 150万韩元--180万韩元起（按个人条件素质雇主定薪资），雇主提供食宿和保险；月休2-4天，享受在韩外国人E-7工作签证所规定政策参加保险等。
【优先条件】 具备酒店管理专业本科学历、韩语（TOPIK1-6级）和英语4级以上者优先；
项目链接：http://www.cn-kr.net/news/article_11348.html
2. 韩语人才赴韩国济州岛就业工作签证
招收针对为中国人观光客人翻译商谈、前台收银、领班、餐厅服务、厨师、后厨帮忙，均为正规职业服务员，月薪150万元韩币起，雇主提供食宿及保险。
同时，在中韩人力网处申请该项目，我们为您提供正规的E-7工作签证（E-7签证是指：根据与韩国国内公或私机构签署的合同，从事法务部长官为提高国家竞争力而指定的特别需要引进的，具备专业知识、技术或技能的外国人才。）让您在济州岛的身份是合法的，让您免除后顾之忧~
项目链接：http://www.cn-kr.net/news/article_1889.html
3. 中餐厨师赴韩国工作签证
招收有厨师资格证并且能熟练操作的厨师赴韩工作，保底工资每月160万韩元，根据雇员实际工作表现和技术提升增加工资待遇。
E-7工作签证
是韩国法务部规定聘外籍厨师在韩国工作系特殊人才聘用，签证种类是特殊人才聘用签证-韩国E7工作签证。目前韩国E7工作签证成功率90%以上（无韩国拒签史者），面试通过后3个月左右就可以获得批准，最长不超过6个月。
工作签证的申请在韩国办理（由用人单位），但本人必须在本国拿到签证才可进入韩国。即使本人在韩国也一定要重返一次自己的国家，再次回到韩国后才可合法就业。工作签证有效期为3年，申请一般需要1~2周时间，停留资格不同，申请时间也会有所不同。不换用人单位继续延长签证时，可在韩国境内办理。持工作签证入境后，需到出入境管理处 (Immigration Office)办理居住许可证(residence permit)。没有工作签证在韩国工作属非法打工，被发现时，需要交纳罚款或被遣送出国。非专职就业签证的有效期为3年，在同一个用人单位的要求下可延长为4年零10个月。专职或技术类签证，根据职业种类，有效期分别为2年、5年和7年等。
申请要求
（1）中级厨师证，5年以上厨师工作经验。
（2）要求未办理过赴韩申请，无赴韩拒签经历，无直系亲属或亲密朋友在韩国非法工作。
（3）未被其他国家遣送过，本人证件未借予他人使用，未冒用过他人证件。
项目链接：http://www.cn-kr.net/news/article_1091.html
项目发布：中韩人力网www.cn-kr.net
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