春节过后，大量年轻人开始去北上广寻找新的发展机会，招聘会火起来。在一线城市更多是，通过互联网这个渠道来找工作，所以说现在的网络招聘是非常重要的，中韩人力网作为在华韩企招聘的领头羊带你一起走进网络招聘。
在华韩企招聘网采访了一位从韩国劳务到韩企高级HR的经理人，阐述了他对互联网的基本看法。下面我们就看看他说的五招。
1. 提前搜索自己
有人说任何宣传都是有利的，但是在找工作的同时。你需要在网上搜索一下自己的名字，而且要经常搜索，这可能是韩企招聘或者韩国劳务时候的单位经常通过搜索引擎或者社交网站来了解。你要看看网上有没有关于你的不好的言论，要在互联网中树立自己的良好形象。
2. 别忘记网络公关
利用网络把自己包装成目标应聘岗位最适合的人选，首先你要吧人人网以及开心网等社交网站以及博客中对你不利的内容都删掉，然后更改一下访问隐私权限，这样你就能掌控别人能了解你什么信息。
中韩人力网提醒您有发现你的朋友在网上分享的内容中包含一些你不恰当照片或语言，一定要劝说他们删掉，把你的污点去掉之后，你要在网上分享你的实习工作经历，突出你的成就，但是不要过分渲染。
3. 善用网络社交
根据在华韩企招聘网调查显示：62%的公司管理者认为行业类论坛或社交网络在未来三年招聘中起到重要作用。而且1/3的单位HR在招聘的时候会参考应聘者的主页或者是博客，因此，我们要提醒求职者要主要自己的网络形象。高级HR透露，韩企工作以及韩国劳务的时候，都会从互联网的方面来审核自己的。
4. 应聘量体裁衣
网络的便捷让大家很容易一批量投递简历，但是我们要针对性应聘，运用该领域的专业术语，以及根据自己想去的岗位，量身定做自己的简历和求职信，在搜索关键字的时候，你的招聘才能到了招聘人员的眼帘。
5. 记得写感谢信
即便是你获得了面试机会，也不要忘记了在面试之后尽快寄一封感谢信。这是一种可有可无的礼仪，但是在求职上面就会为你加分！韩国劳务的时候，就比较看重礼仪这方面的。总之中韩人力网希望上面的可以帮助你找到好的工作哦。
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