心理学解读：8个会让你面试失败的错误姿势

据中韩人力网了解到美国舞蹈家玛莎·格雷厄姆说过，“身体从不撒谎。”而招聘经理似乎比其他职业更了解这一点。当他们遇到一个言语与肢体语言相矛盾的面试者时，他们就不会认为这是一个有价值的候选人。

而今天，安迪将带你通过心理学解读8个会让你面试失败的错误姿势。

1、触摸颈部

根据前联邦调查局反情报人员乔·纳瓦罗的观察，在压力之下，人们往往会掩盖他们的脖子。因为，这时候的我们，正无意识地试图保护身体最脆弱的部位。同时，男性会将手掌侧向压紧，而女性则会轻松触摸颈部前方的颈静脉或触摸项链。

这种姿态意味着这个人对自己的不确定性或者对某事深感忧虑。因此，人事经理可能会怀疑某些重要内容正在被他隐藏，并且不会相信面试者。

2、“二郎腿”坐姿

对很多人来说，以“二郎腿”的坐姿坐着是相当舒适的。然而，对陌生人而言，这可能被认为是采取了防御的姿态。另外，以这种姿势坐下后很难在不引起注意的情况下改变姿势。

肢体语言专家帕蒂·伍德建议将双腿皆平行于地板上。这会让对话期间，将让创造性思维转变为理性并更为有效地应对复杂问题。

3、抬高一个肩膀，并且高于另一个肩膀。

不对称的姿势是一个软弱、优柔寡断的人的标志。根据社会心理学家艾米·库迪的说法，这种姿势的危险在于它会对荷尔蒙和我们的自我感产生负面影响。当我们懒散、畏缩时，我们体内的皮质醇水平开始上升，睾丸激素则会减少。

根据她的观察结果，人力资源专家首先筛选出那些采用了这种“弱”姿势的面试者。与此同时，他们甚至不必看到人们全面成长，因为他们很容易看到他们脸上的不确定性。

4、隐藏双手

当我们焦虑的时候，我们会无意识地想要将我们的手隐藏起来。如果你把手放在眼前，你会给人力资源专家留下好的印象。打开的手掌会让他相信你的话语的诚意和真实性，因为在这种情况下，撒谎几乎是不可能的。

5、暂停时，将视线向右移动。

人们在试图记住某些东西时，往往会向左看，回想过去。并将你的目光转向正确的东西。因此，如果一个人朝着右侧或右边看，那么也许他不想说出真相，并且他正在想一个新的答案。

另一个极端的行为就是看一下面试官。这种行为通常被视为带有侵略性。因此，最好将直接接触眼睛的时间限制在总时间的60％，并且在谈话时，将眼神从对话者脸部（鼻子、前额、嘴唇）的一部分平滑地转移到另一部分。

6、交叉双臂

当谈话变得令人不快时，我们会启动自我保护的姿势，将双臂交叉在胸部之上。保持开放的最佳方式是使用手势。手势也有助于我们快速选择词句并更好地表达我们的想法。

7、抬起你的肩膀

肩膀抬起而颈部几乎看不见的“龟姿”，则表现出了恐惧和不安全感。乔·纳瓦罗说，这样的人要么在撒谎，要么就是在害怕着什么。相反，直立的姿势给了我们一个自信的人的外表。稍微有一点点向前弯曲，则表示我们对谈话感兴趣。

8、经常波动头发

如果你习惯于定期调整发型，那就可能会让对话者感到不舒服。它表明了你不善于掌握自己，也不能处理你所面对的情况。要停止紧张你可以多加注意呼吸。深呼吸，然后在呼气时说话。有一个不错的2秒规则。当你在回答另一方之前暂停一下。这么做，会让对方觉得你正在密切关注谈话并且能够控制住局面。

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