无论是刚毕业的还是已经工作好几年的要找工作，整理简历的时候一点都不能马虎，因为简历是你一切职业生涯的开端！中韩人力网小编今天为大家准备了简历秘笈：简历应该怎么优化？让你的简历在众多求职中脱颖而出，让你的面试更成功！
1.简历秘笈之如何选好简历模板？
简历模板主要以简洁为主，严谨花哨杂乱的排版和配色。可以去某宝或者微店搜索，能看到很多“简历制作”“简历修改”“简历优化”服务，单价从1块到1000元不等。但他们只能帮你美化简历上的字体、图片、布局，却不能帮你修改简历上的内容，所以，即使有了模板，简历也必须得自己动手。
2.简历秘笈之9秒种
当你的简历整理完以后，权衡一下，是不是能够在9秒钟内看完所有你认为重要的内容呢?顶级就业力专家闫岭认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1P为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有简洁清楚的资历概述，以方便阅读者在较短时间内掌握基本情况，产生进一步仔细阅读的愿望。
3.简历秘笈之信息的核心
那么，在阅读的这几秒钟内，HR最关注你个人核心信息是哪些呢？
核心信息写得含糊或者对方难以理解，那么对不起，你被刷掉了。
a. 性别：一定要写，切记不能写“帅哥”。“美女”也一样，这种措辞不可取。
b. 出生日期：注意，你得将这一项改成“出生年份”，不用写具体出生的日期，月份都不要写。企业只要知道你的年龄即可，记住：年轻的人事专员相信星座的可能性高达99%，你透露了自己的星座，有可能被“误杀”。我们得在第一步中万无一失，这叫百密无一疏。
c. 学历：要写你的最高学历。如果你学历不高比如是大专，则你可以写个“本科在读”；较资深的职场老鸟，如果面试机会确实不多，你可以写个“硕士在读”；都做了主管了，你可以写个“MBA在读”。所谓“在读”，如果真能在这入职，那就去报考在职学位，跟简历保持一致。学历是敲门砖，在这里，有悟性的人尤其你这在职跳槽的大神，更容易秒懂。
d. 学校：不用写，除非你是清华北大等中国十大名校，或者国际知名学府。学校在基本信息中暂时不用写，因为后面的具体“教育、培训和资质”中，会详细写，以免重复。每个职位的硬性要求中都有学历要求，却没有学校要求，某些职位要求所谓“名牌大学”，这也是HR放到第二轮简历精选中去考察，这里先不用写，一节约篇幅，二多写多错。
4.简历秘笈之真实性原则
不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。首席职业规划师洪向阳指出，大多数的谎言在面试过程中就会被识破，更何况许多大公司(尤其是外企)在提供OFFER前会根据简历和相关资料进行背景调查。但真实性并非就是要把我们的缺点和不足和盘托出。洪老师认为不可以撒谎，但可以选择突出哪些内容或忽视哪些内容，要知道：优化=掺假。
5.简历秘笈之针对性
如果对于不同行业、不同公司和不同职位，你所提交的都是同样的简历，那么这样的简历所欠缺的就是针对性。试想一下，如果一个姑娘收到一封她感觉好像跟自己并没有太大关系的情书，你认为她还会考虑跟你约会吗?
面试网小编今天就分享了以上这些啦，找工作这件事其实也需要缘分的。当然，大环境问题因素居多吧，其实这也是有道理的。这几年经济一直都不是很景气，各行各业也不容易，有的更是没有招聘的岗位却一直挂着招聘而已，完全就是为了公司的宣传。在大环境不好的情况下，工作难找，面试率太低也变得挺正常了。
总之，简历需要优化，但更重要的是能力够强有内涵，找的工作也符合自己的实际，这样才可以增加面试机会的。想了解更多面试技巧—请关注中韩人力网。
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