据在华韩企招聘网了解,在新冠疫情爆发时,有34.3%的企业推行了移动办公制度。但调查显示,在这些推行了移动办公制度的韩国企业中,仅21.5%的企业有意在未来投入移动办公制度,7.7%表示将持续实行现行移动办公制度。另外近七成的受访企业表示无意继续推行移动办公制度、或在未来引入移动办公制度。
就移动办公制度推行情况来看,16.4%的受访企业表示业务效率下降,83.6%的受访企业表示业务效率提升。这些企业拒绝持续移动办公的原因多为:移动办公和以往业务执行方式冲突、导致业务执行效率下降、担心信息安全问题,这三类是企业不计划推行移动办公制度的主要顾虑因素。
在华韩企招聘网获悉,造成韩国仅有三成企业愿意继续推行移动办公的最大阻碍是没有找到适合企业的移动办公软件,来协助员工提交工作效率。在全球范围看来,移动办公在欧美国家已经十分成熟,无疑是未来十年的发展趋势,在未来企业依旧不知道会面临什么挑战,但能企业临危不变的应对方法还是要有的,建立完善的移动办公制度是企业在互联网蓬勃发展的前提。而针对工作效率以及信息安全等问题,完全可以通过好的移动办公平台解决,让企业在移动办公模式中找到新的发展价值。
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