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韩企职场中职场老鸟的8条建议

点击:次 添加日期:2020-09-23 09:00:45 来源:中韩人力网-韩企就业指南 编者:木子 


1.在韩企职场上最重要的是保持健康的身体,千万不要以为年轻就没事儿,一定要注意劳逸结合。上个星期,我的一个同事告诉我,他的室友突然夜里得了急性脑梗,才30岁出头。我说不会吧,这么年轻。然后我问他是做什么工作的,最近加班多吗?同事说,他是做审计的,最近经常熬夜加班。果不其然。大家一定要记住,再年轻健康的身体,也不能超负荷运转。所以,这一条秘籍是下面所有秘籍的基础。

2. 在韩企职场,如果你隐约发觉有人不喜欢你,相信自己,不要怀疑。你从表面上都能感觉到他不喜欢你,事实上,他对你的厌恶程度已经超过你想象的10倍了。所以,你也不用去讨好他,保持冷漠的态度即可。工作上需要接触,就事论事就行。

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3. 韩企职场上能力和情商同样重要,就是说会办事会说话,从某种程度上说,会说话比会办事重要,你在你的公司或者组织看一下,高层领导大多都是具有很好的沟通演讲能力的。少数拍马屁,送礼被提上去的管理层不算。

4.当你花时间在想该如何站队的时候,不如把时间花在如何提高自己的能力上面。因为现在体制外的职场竞争自由,只要你有能力,即使不站队,你的能力也是会被发觉的。比如,我之前的一个同事,虽然之前上的大学就是个三本,但是通过边工作边学习,而且他对IT领域的趋势把握也很准,做程序员赚钱的时候,他去做了程序员,做SAP顾问赚钱的时候,他去做了顾问,当互联网出现机会的时候,他又转型去了互联网公司。现在在阿里巴巴一年100多万的薪水。所以说,厉害的人,一个人就是一个队伍。不厉害的人,组成的队伍也是一盘散沙。

5. 对领导,永远要保持尊敬,当领导表扬你的时候,不要飞起来,狂妄自大。当领导批评你的时候,也不要和他对着干。做好自己的本职工作,能够为领导分忧,比送礼和拍马屁都更能得到领导的重用。

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6.韩企招聘网获悉,韩企职场上人和人的关系没有那么重要,我工作了15年换过三个城市,四份工作,我这还算比较稳定的,都接触了上千人了。曾经你以为每天都形影不离的人,其实并没有那么重要。没有了共同话题,再聊什么都会觉得费劲的。要习惯身边来来往往的人。但是身边还是要有一到连个靠谱的朋友,不是那种天天一起吃吃喝喝的热,而是那种在你生病的时候,可以和你一起去医院的人。

7.办公室八卦使人快乐,拉近同事关系,调节乏味生活的利器。不过对于聊什么,心里要有把尺子。通常聊聊旅游啊,娱乐八卦啊,影视体育新闻等都没有问题。对于敏感话题,要学会装傻充楞。

8.不要抱怨工作,抱怨也没用,因为抱怨改变不了现实。还有的人,觉得工作无聊,但是就算给你每天可以自由安排,你也不一定能安排好。过多无用的自由,反而会焦虑,无聊。


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