中韩人力网-韩国劳务：目前居住在首尔的外国劳动者有约9万名，他们的首尔生活如何呢？在华韩企招聘网小编君了解到首尔市网购劳务人员的情况调查显示，他们来到韩国的目的主要是“可以挣较多的钱(45.8%)”，每天平均工作11小时，平均工资为189万韩元。
他们对首尔的生活相对满意，而对于“就业信息、教育、支援设施”方面的呼声较高。对于初期定居时的困难，大部分认为是沟通交流问题，而目前90%认为韩语交流不存在障碍。
在华韩企招聘网获悉：首尔市2014年12月以700名外国劳动者为对象，针对“居住首尔的外国居民生活环境”开展了居住、劳动、生活环境等11个领域、共93项内容的调查。此项调查为首次实施，目的在于了解占首尔外国人居住人口1/4的外国劳动者的生活情况以及困难不便之处，并将相关内容反映到政策当中。
目前居住在首尔并从事单纯韩国劳务、装备机械及组装、服务、销售等领域的外国劳动者为89620名，占415059名首尔外国居民的22%，这是依据2014年行政自治部门外国居民统计数据。
首尔生活综合满意度为“相对满意”,每天工作11小时,平均薪资189万韩元。外国劳动者对首尔生活环境的综合满意度为3.57分（5分为满分），调查结果为“相对满意”。
在华韩企招聘网消息：外国居民生活环境综合满意度具体细分来看，基础生活环境满意度按比例依次为交通、文化、居住、医疗，呈现“相对满意”3.57分的水准。外国居民相关生活环境满意度按比例依次为接纳态度、支援设施、设施运营，呈现“一般满意”3.17分的水准。
调查结果显示对于赴韩原因回答“可以挣较多的钱”的外国劳动者占45.8%，呈最高比例，每天平均工作11小时，月薪平均为189.7万韩元。
薪资分布情况为151~200万韩元占47.8%， 201~250万韩元占24.8%， 100~150万韩元占15.3%,，251~300万韩元占7.0%。同时中国等外国国籍同胞即访问就业者的平均薪资192.4万韩元比泰国、菲律宾等非专业再就业者(151.9万韩元)的薪资高40万韩元。
单独住宅,、半全租房(押金2千万韩元未满、月租20~40万韩元)呈最多。居住的住宅形式最多为单独住宅(44.1%)，然后按比例依次为低层公共住宅·多户住宅·单元楼(41.4%), 公司宿舍(6.2%), 公寓(6.2%)，并且有押金的月租(63.7%)形式最多。
平日的休闲娱乐活动主要为收看电视占54.3%或休息占29.8%，周末则约朋友或亲人等开展活动占33.4%的居多。外国劳动者10名中有8名表示最近1年内未在首尔进行文化、体育活动。
健康保险加入率41.5%, 未加入原因为保险费昂贵占42.7%, 身体健康占16.7%。医疗服务领域的外国劳动者健康保险加入率为41.5%，呈较低值，未加入原因首要原因是昂贵的保险费(42.7%), 其次是身体健康(16.7%)。主要使用的医疗设施按比例依次为普通医院(46.9%), 药店(12.9%),宗教设施内的医疗服务(5.8%), 保健所(4.6%)。
关于韩国医疗环境的不便之处，按比例依次为较高的诊疗费用(45.5%), 医疗机关的信息不足(28.6%), 外国居民专门医院等不足(26.7%), 外语服务不足(14.2%)。
最需要“就业”相关信息、设施、教育，90%可以进行韩语交流。 网络使用率为42.1%, 使用网络博客等媒体平台的情况占28.4%，呈较低值。然而持有智能手机(可以联网)的比例为88.3%，SNS使用率也高达70.0%。
生活所需信息主要通过“周边人”获知的比例占64.4%，而最需要的信息为“就业相关信息”(40.8%)。日后希望增设的设施和活动中，“就业教育”相关内容也占绝大比例。
获取信息时的不便之处按比例依次为“难以找到必要的信息”(42.0%)，“信息不够准确”(15.1%)，“不知是否为最新信息”(12.1%)等。
据在华韩企招聘网了解：希望增设的外国人支援设施&希望参与的活动，在初期定居时，在沟通交流(46.2%)上遇到很大困难，而目前绝大部分(90.1%)的外国劳动者已不存在韩语交流上的问题。其中87.5%还具有韩语阅读理解能力。
遭遇的困难还包括偏见歧视/差别待遇(40.1%)，而非专业就业者目前生活最大的困难与初期定居时相似，仍认为是沟通交流(26.0%)。
生活中遇到困难时，经常伸出援助之手的对象按比例依次为“韩国本地人”(35.7%), 配偶(28.8%)。其中主要获得“精神上的沟通及安慰”(46.9%)。
对于“是否希望延长滞留时间”的相关问题，92.7%的人回答希望延长，其中78.9%表示希望将滞留时期延长至3年以上。
对于“外国居民最需要的首尔政策”的问题，回答比例依次为“居住、医疗等基本生活安定政策”占29.2%，“早期定居教育(韩语教育)”及咨询占25.0%,“就业支援政策”占22.8%。
中韩人力网-韩国劳务。
