在韩企职场中，与人沟通是必备技能，交流才能更好的促进事情的运行。今天呢，就来谈谈在职场中，与领导交流沟通需要注意的细节。提到与领导沟通，这是很多人很头疼，令人头大的问题，生怕在领导面前一个不小心说错话，这份工作就彻底拜拜了。
我们每个打工人在每次跟领导交流或是通话之前都会提前演练一番，很害怕到时候卡壳，把气氛整的很尴尬。面对面交流是最难的，他需要临场反应能力，和语言组织能力，很多人因为语言白表达能力不行再加上领导的权威施压，站在领导面前一句话也说不来，导致给领导的印象十分不好。
据韩语人才网了解，除了和领导面对面交流之外，还有一种交流方式也很重要，就是电话交流，有些人认为电话交流比面对面交流好多了，不是那么紧张，因为看不到真人，所以就相对放松，但是，也不要忽视了打电话交流其中需要注意的小细节，也许这些小细节就决定你在公司的去留，可不能吊以轻心，细节决定成败。
比如在汇报工作时，正值领导出差，这时就需要用电话汇报工作，而电话汇报工作是有讲究的，不是随随便便的打电话，接电话，这里面的学问还是挺大的。我们职场人一定要注意这五个细节，否则会吃亏。
在接电话时，不管接谁的电话，我们都会不由自主的先说一句“喂”，因为每个地方都有每个地方的口音，所以这个字的发音各有不同，但是我们在上班的时候，都是必须用普通话的，所以，为了让对方听起来很好听，我们经常用二声来回复，二声会听来会让人觉得很亲切，听起来不刺耳。
如果向其他地方用第四声的“喂”来回应，会让人觉得有不适感，感觉很不耐烦的样子，不想接听电话的样子，所以在想领导汇报工作时，建议用第二声的“喂”来回应，这样领导的心情也不会很糟糕，也许不会太为难你。使用二声是正确的选择，否则你会吃亏的。
在我们汇报完之后，领导肯定会交代你一些事情去完成，为了不让老板交代给我们的事情失望，我们一定要仔细倾听他说的每一件事，记录每一件事情，这时，你可以在领导交代完事情之后，去认认真真重复一遍她所交代的事情，这样做既能让领导放心，也能使你更好的完成工作。
同事领导也会觉得你是一位优秀且认真勤恳的员工，也许领导出差回来就会奖励你呢。需要注意的是，复述任务要挑重点复述，不要啰里啰唆，这样会让领导觉的你业务能力很差。
我们通常平时说话时都会不自觉的带语气词，但是在领导面前千万不要这样做，这在领导面前很减分，用电话汇报时，尽量不要使用口头语。
比如：嗯、哦、啊等，我们最好换一种方式表达，比如，好的、没问题、保证完成任务。我们需要做出坚定且自信的回应，让领导对你放心，让他感觉到你是可以的。
过多的语气词，让领导听见会很不耐烦，不能愉快顺利的交流下去，让人感觉很想快快结束这段通话这也是对领导很不礼貌的。所以，总结以下，和领导交流不要用结束性的词语，这会使聊天进行不下去，让领导也心里不舒服。
为什么要加上这一句话呢？很显然它既是一个礼貌用语，也是对领导一种周到的问候。因为领导的行程计划都是早已安排好的，需要开会议的时间多，所以接电话的时间也比较少，所以在汇报工作之前，一定要询问领导的时间现在方不方便接电话，如果方便，再继续进行下一项内容。
还有就是建议，如果领导的级别很高，还是事先发一条短信比较好，等得到明确回复，再打电话。其实不仅仅表现在职场中，待客之道人人知道，和在职场中的与领导沟通大同小异。这是我们人最基本的礼仪。
在韩企工作中，汇报完的时候，千万不要着急挂电话，一定要等领导挂电话，因为我们不知道领导有没有事情要交代，所以我们要耐心等待，这也是礼貌的一种做法，一定要尊重领导。
在职场中要知道尊卑有序，服从领导的安排。在生活中挂电话我们不会意识到先后问题，但是在职场中一定要重视起来，效地细节决定大的成败，一定要对领导怀有敬畏之心，毕竟他是我们的上司。
以上五个细节虽然看起来觉得不是那么特殊重要，就忽视他们，但是往往在生活中正是这些细节决定了你的成败，这五个细节希望能够帮到你，不管是在职场中还是生活中，都是一些很实用的小技巧。给领导打电话是一门很深的学问，需要我们细细揣摩它们，慢慢悟出真理，看似不起眼的细节，往往能左右你的人生。
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