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韩企职场不仅要以理服人,更要适当强硬

点击:次 添加日期:2021-09-15 08:29:30 来源:中韩人力网-韩企就业指南 编者:木子 

韩企工作中从来没有风平浪静,而是暗流汹涌。职场更像是一个小小的江湖,有合作,更有斗争。如果在职场中处处忍让,那是会吃亏的。职场中没有所谓的退一步海阔天空,更多的是得寸进尺。

所以,想要成为职场流水的营盘铁打的兵,不仅要以理服人,还要适当的表现出强硬的姿态,来保护自己的合法权益,让大家觉得你不是软柿子,才不会被人拿捏。


01 职场中,凡事要先讲道理,再考虑拒绝

韩企工作中总有人喜欢压迫别人,来彰显自己的优越感。尤其是那些小领导,他们本也是普通员工,一朝得势,就拿出领导的架势,命令曾经的平级同事做这做那。

比如,领导让你去给他端茶倒水,而你是公司的平面设计师,端茶倒水跟你的职位不符;那就跟他讲明白你的工作职责,告诉对方他安排的工作,不在你的职责范围之内,如果做了就是违反规定,这就是礼;如果对方从实力的角度出发同你谈话,那就表现出强硬的一面,果断拒绝对方的无理要求。

如果妥协退让,对方势必得寸进尺,不仅让你端茶倒水,甚至让你帮他拿快递、充话费,到时这些杂七杂八的事,就能把你淹没,不能专心完成自己的本职工作,得不偿失。


02 及时表达自己的观点甚至意见,不能做闷葫芦

工作在于沟通,沟通的关键是表达自己的意见或建议,即使不被接受,也会得到别人的重视,让对方不敢轻视。

比如你看到办公室很乱、很脏,没人打扫,也没有个值日表。那就可以找相关领导提出自己的建议,排个值日表,大家按值日表打扫卫生,保持办公区域清洁,这样,大家工作起来心情会更好,更能提高工作效率。

虽然提出自己的建议或许会触犯部分人的小利益,或被人排挤,但这肯定是暂时的。因为你敢提出自己的建议,别人不敢,那就证明你的能力比其他平级的同事高一级,到时候升职加薪肯定是你排在最前面。等你升职加薪后,就不会在意别人的排挤,因为他们已经没有与你平起平坐的资格了。

如果甘心做一个闷葫芦,有事不敢说,那才是灾难。毕竟,闷葫芦是被欺负最多的人,因为被欺负了也不敢说出来,这就形成了恶性循环。

所以,有意见或建议,只要合理,就及时说出来,不必在意别人的看法。


03 韩企职场中,逢人只说三分话,未可全抛一片心

职场中,大家因为利益聚在一起,有利益,就有竞争。所以,职场中很难获得真情。工作中,话不可说太满,不说自己的秘密,不在背后议论别人。如果你对身边的同事说了自己的秘密,说不定第二天全公司都知道了;如果你在背后议论别人,那么第二天你或许会成为全公司的公敌,大家都知道你喜欢在背后说闲话,对你敬而远之;如果你在背后议论领导,那么你可能很快就会被开除。


04 要敢于竞争,不要把来到面前的机会拱手让人

升职加薪的机会本来就少,偶尔出现一两个高端职位,就需要同级的员工去竞争。韩语人才网提醒你,如果你退缩了,那就会迅速出局。所以,工作中遇到好机会,要大胆的去追,要公平竞争。机会你不把握,就会被别人抢走。而且,工作中,也不要害怕出错。工作本来就是一个不断试错的过程。如果工作中你表现的谨小慎微,跟个丫鬟似的,生怕做错一点事情,害怕说错话;那么,不仅升职加薪的机会轮不到你,本职工作都很难做好。


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