求职面试的时候，可能会犯很多的错误，有时候会让你失去了好的工作机会。不知道你是否也有过类似的经历。在华韩企招聘网为您采访了一位从韩国劳务到韩企HR的经理人，挺他说说韩企招聘的时候求职者在面试的过程中经常犯错的事情。
1. 握手的动作
我们在和面试者握手的时候，表现的不要太暴露，也就是说你不需要过于表现自己的情绪，也会适得其反吓到对方。在韩国劳务的时候就十分注重握手的礼节。
2. 说话绕圈子
在面试的时候，我们很难说出口“我不知道”，但是有些时候你要是敢于说出不知道，或许面试官会更加尊重你，如果你绕着圈子说话，面试的人会直接把你否定。
3. 简历造假
在华韩企招聘网提醒您，其实面试官的经验丰富，他们总能抓到简历中不确定的点，如果面试官一旦发现你的简历有疑虑的信息，一旦他认为这个信息中有造假信息，你就只能面临失败了。
4. 你的弱点是什么？
求职的时候问到你的弱点时候，你不要慌，我在韩国劳务面试的时候，当问到我这个问题的时候，我不会说我工作懒散怎么的，我巧妙的说，我不不太会和异性做沟通。很重要的是你要表现你有自我认识，你很了解自己，但是你所说的缺点应该是对胜任求职工作本身是没有影响的。
5. 得到太早或是迟到
来得太早也没必要，除了需要在人来人往的前台沙发等上很久，你还可能还会给面试组织者造成一种心理压力。因为很多公司的招聘标准化流程中，为了提升候选人体验，明确规定了面试等待时长，如果超出，就是面试组织者的工作失职。在华韩企招聘网建议您早做准备，提前出门。
6. 表现自己的要求时候，你要把握好时机
当面试官问到你，你对薪资福利，以及公司的期望有什么要求在面试过程中，不要过早提出对这位的要求和条件，最好的协商时机是等到你被录取了之后。
上面就是面试的的时候经常出现的错误，希望能帮助到各位，关注中韩人力网，职场资讯，求职指南，祝您找到好的工作哦！
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