很多人可能都希望自己去外企锻炼几年，许多的人选择去韩国劳务然后去韩企中谋求发展，但是大多数人都知道像韩企这样的外企要过面试这一关是不容易的。接下来中韩人力网就为您提供了一份面试的技巧，建议各位可以看看。
1. 学历只是一个好的平台
你以前的学历说明你确实有能力做好一件事情，但是并不是每件事情都能做好。所以说在华韩企招聘网提醒您，知道自己最适合什么，知道自己的优势和兴趣是最重要的。求职者首先必备的是一份求职简历、一份求职。中韩人力网认为，一份“推销”自己的简历一两页纸就够了，冗长的简历往往会被招聘人员随手搁置一旁。简历要避免错字、别字和拼写错误;要突出自己的能力，不过，不要把过去了很久的学历再一一罗列，但可以突出曾经任过职的重要机构或师从的知名教授。
2. 面试时候，鞋子很重要
其实面试官在看到求职者的时候，都会打量他的着装。招聘者对衣着的观察尤其细致，谁都知道不能穿一件花衬衣和五颜六色的袜子去面试，虽然西服、领带显得有点严肃，但还是最好的着装。
鞋子很重要。在许多招聘者的眼里，鞋子反映出一个人的个性。如果皮鞋鞋面磨损，会被看作是不注意整洁和不拘小节的人;皮鞋过于新潮，会被当作喜欢引人注目，对求职于需要显得庄重的银行、顾问之类的工作岗位很不利。此外，袜子的颜色要和皮鞋的颜色搭配，而不是与西服相配。
中韩人力网提醒您面试注意的事项
a. 提前三五分钟到面试如果迟到，会被看作不会安排时间、缺乏条理;提前15分钟到，似乎显得无所事事;因此，提前三五分钟到达最适宜。在等待的过程中，即便是超过了预约的时间，也不宜表现出不耐烦，否则会被当作易怒暴躁的人。切忌用手机打电话。
b. 握手要适度，当招聘者招呼你时，伸手不要过于生硬，握手不要有气无力。如果让你先进门，很有可能身后观察你。
c. 表情要自然，面试者开始的时候，招聘者对你实际上已经有了第一印象。假如他们的目光让你感到不自在，你可以望着对方的眉毛或鼻尖，尽可能表现得自然。
d. 不要过于夸张。当向招聘者谈到自己的经历时，要尽可能突出个人优势和实际能力，但注意不要过分夸张地推销自己。有经验的招聘专家很容易识破其中的水分，他们还很善于了解你变换工作的前后时间以及每次跳槽的动机和理由。
e. 不要随意提到他人，不要随意批评和指责一名竞争对手。不宜开玩笑，不要随意说到自己的事情或者关于你的事情。
中韩人力网最后提醒一点就是还要注重自己的笔记，让企业知道你是在用心书写这一份笔记或者内容。会让招聘者眼前一亮。最后祝愿你在意向的外企中获得成功。关注中韩人力网，在华韩企招聘领头羊。
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