每个人都有自己找工作的渠道,但其实我们知道的并不多,很多人在求职的时候是比较盲目的,所以中韩人力网作为在华韩企招聘网的领头羊,带您了解如何提高自己的求职成功率。
1. [68%]通过互联网渠道来找工作，中介网站，把自己的简历贴在网站上。
随着互联网时代的到来，互联网求职也越来越规范化,网站求职也越来越垂直，比如找互联网人才去拉勾网，找韩语人才去中韩人力网。使得求职招聘更加专业化。
2.[4%]应聘自己行业内发行的专业杂志，新闻简报上的招聘广告
3.[4%]通过自己的社交圈，人际圈，跳槽就职
4.[8%]参加招聘会，直接与雇主面试，当面由雇主挑选。中韩人力报道过每年都会有很多的韩企招聘会，比如北京在华韩企招聘会，上海在华韩企招聘会等等，直接和雇主电话。
5.[2%]应聘者自己将行内的专业杂志，新闻简报上的招聘信息，或者是在本地报纸上刊登自己的招聘信息。
6.[2%]通过一些中介公司，推荐自己喜欢的职位，进行就业
7.[12%]不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。在华韩企招聘网这样也就是我们生活中的面霸。
其他的求职途径就不给您一一列举了
看完以上部分，您就可以发现，现在求职基本上是通过互联网渠道，在华韩企招聘网提示您，我们要通过正确的渠道发布自己的简历，让自己成功入职。中韩人力网是在华韩企招聘的领头羊，如果有期待去韩企工作的朋友们，可以去投递简历哦。
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