中韩人力网-韩企资讯:三星电子无限期推迟了年度“上半年全球战略协议会”,这是至2008年三星特检事件后,三星电子时隔7年再次推迟年度协议会。
中韩人力网获悉,在三星首尔医院应对MERS不力 、艾略特管理公司对三星物产的攻击等乱象丛生的情况下,三星电子在制定未来战略的问题上也是否会出现差池。
三星集团已经分别取消原计划在本月25日和26日两日间举行的消费者家电(CE)部门及IT移动(IM)部门协议会,并将无限期推迟原计划7月初举行的零部件(DS)部门协议会。
协议会是三星电子将全球主要事业部高管及海外法人长等数百名高层人士召集到一起讨论下半年事业战略的机制。目前三星电子整体业绩不振,且受到了来自竞争企业的激烈挑战,在这种情况下财界普遍对本次协议会上三星电子即将讨论的议题表示关注。
据中韩人力网信息:三星在其他方面的经营日程也出现了漏洞。全球金融信息公司汤森路透的大卫·汤普森会长以MERS为由推迟了原定于本周访韩与三星电子副会长李在镕见面的日程。三星原打算与汤普森会长商议利用汤森路透的信息进行企业间交易(B2B)的问题,不料事与愿违。
一位财界相关人士表示:旨在制定大范围框架的核心经营日程如果不断延期,三星在推进各项未来战略的过程中都可能会遇到瓶颈,此外艾略特还在与可以影响外国人股东大会决策的ISS进行接触,逐渐拓宽战线,这一点也给三星构成了很大压力。
据中韩人力网了解:三星的销量也出现了萎缩,本月以来主要家电卖场的客人减少,除了因为MERS的突袭而意外畅销的空气净化器之外,大部分家电的销量都比去年有所降低,Galaxy S6的国内销售额也未能达到原来的预期。值得庆幸的是海外的销售情况还不错。
证券公司纷纷将第二季度营业利润预期值从上个月的7.5万亿韩元下调到7.3万亿韩元。IBK投资、野村证券等证券公司还下调了目标股价。
三星集团控股结构问题和相关的不确定性都对最近股价下跌产生了影响。
三星制定的应对战略是“双轨战略”。
未来战略室相关人士表示:我们认为已经无法与艾略特进行正常对话,将通过一切方法予以应对,但在MERS问题上,将通过切实的内部诊断,整顿危机管理体系,尽最大努力进行内部整理。
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