韩国大企业家为政府解忧 出手解决青年失业问题

     中韩人力网-韩企资讯：财界决定积极参与韩政府7月27日推出的青年雇佣对策。经济团体一致表示欢迎。几家大企业当天推出了雇佣扩大方针，积极响应政府政策。 　
      中韩人力网获悉，但有人指出中小企业起到雇佣的“水库”作用，却在此次对策中被漏掉，而且该对策对持续创出就业岗位依然不足。 　
全国经济人联合会表示“期待政府的青年就业对策会发挥效应”，表达了会全力促使企业参与的立场。全经联经济本部长宋元根表示“会与相关机关一起举行就业博览会，携手企业创出更多的就业岗位”。 　
     据中韩人力网消息，SK和韩华等主要大企业当天推出会扩大雇佣规模或至少保持去年水平的计划，为政府的青年失业对策助力。SK计划包括本科毕业生新职员在内，将会选拔至少比去年(8000多名)更多的新职员。SK还特别与中小企业、风险企业合作，推进为青年求职者实施职业教育并介绍就业的“雇佣踏脚石”项目。韩华计划增加选拔2800多名新职员，加快景气恢复。 　
         据中韩人力网了解，现代汽车去年雇佣了9100多名职员,达到自集团成立以来的最大规模。计划截至今年年末大规模雇佣9500多人。此外，LG将保持去年的雇佣规模，计划为1.2万人。LG计划与地方大学携手激活运营软件（SW）和电动汽车等细分专业教育课程的“社会匹配型学科(协议专业)”。该学科毕业生可保障就业，去LG子公司就职。
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