韩国应届毕业生第一份工作平均只做一年半

     中韩人力网-韩企就业指南：韩国统计厅公布了一组数据称，韩国应届毕业生找到的第一份工作平均只做一年半的时间。

   中韩人力网获悉， 这是因为现在就业压力大，许多应届毕业生在毕业以后的相当长时间内找不到工作，这使他们只能先找个工作“凑合”一下，而这些凑合出来的工作，工作条件和薪资待遇一般都无法使他们满意，这也促使他们在工作较短时间以后就辞职，回到“求职者”的行列当中。

     据中韩人力网调查，现在准备就业考试的青年大概有63.3万人，其中准备公务员考试的人以35%的比重占据了第一位，这比去年增加了7%。而准备进入一般大企业的求职者占比则从去年的26%降至19%。对于已退休的55~79岁的人群进行的问卷调查显示，他们当时退休的平均年龄为49周岁，但大部分为公司裁员或倒闭等原因而不得不退休。而他们所希望的退休年龄则竟然高达72岁。对此，韩国网友纷纷发表了自己的意见。   

     有人士评论说： 一些企业利用不景气的时机，联合政府廉价招收了许多劳动力，还美其名曰‘高水平志愿者’，导致这些青年身心俱受打击，这个统计结果应该就受到了这方面的影响。”

     也有很多网友表示：在一个公司待至少一年以上，才可能被下一家公司认可这段经历，平均一年半的统计结果也许就与这个有关吧。

    还有网友说:到了45周岁就因各种原因被公司遗弃，这就是韩国的现实。

   中韩人力网-韩企就业指南。