中韩人力网针对韩国劳务的朋友做出以下建议，请仔细阅读下面的说明，以便您更好的了解韩国出国劳务的一些基本流程。
一、我要去韩国需要那些手续？办理的流程是怎样的？
出国的手续一般包括国内手续和国外手续。
国内的手续需要培训证、护照、签出境证明等。如果你去其他一些国家主要咨询下需不需要打预防针，以免你自己染病。一般情况下，你在办理手续前，就应该把自己的身份证、户籍本、学历证书、照片等资料准备齐全。
国外手续通常情况由外国雇主协助办理，办理的证件主要包括入境许可、工作准证等。
如果你已经审核通过，可以韩国务工了，注意的是，请不要以韩国旅游的名义形式出国劳务，否则这样会造成你韩国劳务输出的合法权益得不到保障
中韩人力-韩国出国劳务友情提醒：如果你不清楚出国申办流程，想去韩国打工，一般都是通过劳务公司，不过这样的话你需要缴纳三到四万的人民币。
二、出国劳务报名前应该知道些什么？
1. 搞清楚费用的来源：按照相关部门规定，劳务派遣机构可以从你外出工作的合同工资里拿出12.5%-25%做为服务费用，另外劳务外派机构一般情况会事先声明你出境所需承担的费用，主要包括护照、住宿费用、签证费用、体检、培训等费用。
2.问清楚你韩国外出务工从事的是什么类型工作，工作多久，试用期要多久，每周的工作天数等。
3. 薪资待遇问明白。这包括你每月工资、加班费用。通常情况下，国外公司会将钱直接打你卡里或是通过介绍你的公司转账给你。
4.一定要找有营业执照的韩国出国劳务中介公司，这样你的合法权益才会有保障。
5. 为了搞清楚中介公司的合法性，你有权要求中介公司出示有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外劳务合作业务经营资格证书》或劳动部颁发的《境外就业中介经营许可证》的复印件。
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