在华韩企工作一定注意以下4点

中韩人力网是全国最专业的在华韩企招聘网站，现在小编为大家总结一下在韩企工作一定要注意的4点，希望让大家能有良好的工作心情状态。

　  1.言行有礼 注重等级

　　韩企有着严明的上下级关系文化以及礼仪的企业氛围，也就是说在韩企工作一定要注意要有礼貌，保持得体的形象。还有在韩企里面，等级可谓是非常森严的，上下等级观念很重，你不能在领导面前嬉皮笑脸，而领导一般也都是不苟言笑的。不管是开会还是坐电梯，一般都是领导在前，员工在后。这与中国企业有些相似，但韩国对这方面更为看重，他们认为在工作中就要保持专业严谨的职场态度。

　　2.不在正式场合提出批评或意见

　　中韩人力网小编从很多韩企职场人士中得知，韩企职场中默认的守则是一般在开会或者是正式场合，如果你对你领导的发言有什么意见的话，最好不要在会议上直接提出来，这样会被人视为越礼或越级，导致他人不满。即使有不同的想法和意见最好也在私下很委婉地跟他说。在韩企，当着同事的面支出领导的不满，也是非常不礼貌的行为。（韩企招聘）

　　3. 多与同事沟通

　　韩企的另一个特点就是跟同事之间的交流是非常频繁的，所以说要想融入这样的环境，哪怕你是个很安静的人，也要把自己培养成“很合群”的人。看过韩剧的人都知道，韩国的公司聚餐是很多的，其实这就是一种和同事联络感情的好方法。

　　4.服从领导

　　韩企也和一般的公司一样，希望自己的员工能够思维活跃，会想出很多新鲜的点子。但是对于那些高管来说，他们就要求你要绝对服从，做好本职工作。通常那些做好本职工作又绝对服从的人是比较受青睐的。

　　要想在韩企拥有自己的一席之地，一定要了解韩企的文化，并好好的琢磨他，融入韩企文化。中韩人力网作为全国最大和最专业的在华韩企招聘网站会持续为大家提供韩企职场的相关资讯，为大家的职场助力。