欢迎来到中韩人力网! [登录]  [个人/企业注册]  [회원가입]  [기업가입] VIP会员办理|服务热线:010-67678282   联系方式   设为首页
当前位置:首页 >> 韩企就业指南 >> 企业面试的基本礼仪和语言运用技巧

企业面试的基本礼仪和语言运用技巧

点击:次 添加日期:2015-10-10 09:23:58 来源:中韩人力网-韩企就业指南 编者:小程 

 

1444440016857752.jpg


    很多面试的同学往往忽视面试中的语言表达技巧,在华韩企招聘网提醒您,展现个性很重要,但也要学习一些面试过程中的语言技巧。那么,面试中如何恰当的运用谈话技巧才能体现个人的综合素质和阅历修养?

一、语言表达技巧。

    1.发音要清晰,口齿伶俐。

    2.说话的语气不要太过强硬,语速不宜过快,音量不宜过大。

    3.谈话过程中可以适当加些幽默元素和小个性在里面,这样可以化解尴尬氛围。

    4.注意面试官的神色,做出及时语态和语调调整。

二、面试的基本礼仪。

    提前赴约。韩企招聘网了解到:如果你和应聘公司约好时间面试,那么请记住千万不能迟到,最好的方式是提前十几分钟到达面试地点,这样可以避免因为交通路线错误,迷路等因素,再说你的提前到达也可以表示你对与所面试公司的尊重和你对这份工作的重视。

控制心态。随时调整自己的心态,不要有过多的忧虑。

    回答问题。对于面试官的问题要一一回答,不要从这个问题跨过另一个问题。

积极心态。积极心态在面试过程中很重要,不要害怕失败,所谓失败乃成功之母。


推荐阅读more

关于我们
关于网站 会员服务
广告投放 网站地图
联系我们 诚聘英才
个人求职
个人注册 职位列表
职场指南 职位搜索
关于网站 网站声明
企业服务
企业注册 韩企黄页
发布职位 VIP服务
简历搜索 韩语人才