韩语成为韩国留学的第一考核标准

     中韩人力网获悉，韩国由于内需市场小，一出口经济为主，在国内市场狭小的情况下，很多韩国企业正积极开拓国外市场。这一趋势导致韩国企业需要很多国际化的人才，因此近年来前往韩国的留学生也不断在增多。

    在华韩企招聘网了解到，尽管韩国政府采取一些积极政策来降低留学门槛、扩大留学奖学金，这也同时导致韩国教育产业收支赤字一直无法得以改善，企业国际化缓慢。

    因此，伴随着留学热潮的星期，韩国企业更加注重韩国留学生的质量。很多韩国企业希望通过提供实习岗位的形式对于人才的素质进行再评估。为了防止入职在工作上出现问题，在招收实习生时，韩语的能力成为考核第一标准。

    韩国第一大商业银行新韩可算是举办留学生实习项目的热点单位，几乎每年都有面向留学生的实习岗位。今年新韩银行的留学生实习项目包括公司文化与业务见习、开展员工交流聚会、实习结束归国录用等三个阶段。公司方面表示，相比于在当地招募的人才，在韩国长期居住的留学生既了解本国文化，对于韩国的一些文化理念有着较深刻的理解，更适合于我们公司在海外业务的开展。