在我们去应聘韩企面试时，语言的表达可谓是一门学问，而对于人的本能来说，会说话，说好话，给人的印象总是不会差的，所以一般会说话的人在很多事情中占了不少优势。同样的表达意思，有的人能把别人说笑了，有的人则能把别人说哭了。虽然，光说不练是“假把式”，但对于面试这种直接交流的形式，良好的口才还是能让你获得比别人更多的机会。
第一招：自我介绍要自信
自我介绍，是普通面试时的“第一道菜”，说的好则“回味”，说的不好则“倒胃”，所以它的重要性不可小觑。对于你来说，这就是给你一个证明自己有优秀的机会。千万不要以“我很平凡”为开场白，记住，你就是那个候选人中最优秀的。
第二招：谈优点要真实
如果你有一大堆赞美自己的词语，那请你尽量挑选最真实最具有代表性的来说。别的说的跟简历都不符合，相对来说企业大多数还是喜欢“能干活、有想法、少生事”的员工，知道企业的用人标准后，你该知道怎样介绍自己的优点了吧！
第三招：表决心要详细
还在说“我会努力”？商业社会，态度不等于能力，没有达到目标，也是无用。你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标，对于这个内容，可以在面试前做一下功课，大致了解公司的业务内容和职位要求。当面试官听到你是如此实干，又怎会不心动？
第四招：给承诺要“实惠”
不要以为承诺不可信，就要看你是怎么说出承诺了。企业是用结果说话的，不要用“我应该能做胜任”来打发面试官，那还有应该做不好地方怎么办？因此，承诺不要给的太满，但是要绝对“实惠”，你可以谈谈怎么做，如果做到你会怎么样，如果做不到你又会如何调整。
每个求职者应该重视：
说话是门艺术，不是一时半会可以学会的。有时候人生的经验也是会影响到说话的技巧的，如果你现在对自己的口才还不是太满意，那中韩人力（www.cn-kr.net）教你几点：
1、提前做好功课，把想说的话都写成提纲，经常复习；
2、放慢语速，给自己一个考虑的时间；
3、保持口气清新，千万别还没开口，就把自己彻底“秒杀”。
推荐阅读more
