据韩国劳务网了解,韩国政府在15日召开的外国人政策委员会会议上确定了2016年的外籍劳动力引进计划。根据计划,韩国明年将扩大外籍劳动力雇佣规模,引进外国劳动者5.8万人。韩国政府将对这一人群发放非专门就业(E-9)签证,同比增发3000余个。韩国政府还将针对不同行业实施分时期入境政策。劳动力密集型制造业的外籍务工人员将于1、4、7、10月分散入境,而受季节影响较大的农渔业外籍务工人员将于上半年集中入境。
根据雇佣计划,随着明年在韩外籍劳动者规模的扩大,至少能弥补7000余人的人力缺口。预计明年将有1万名新外籍劳动者入韩。韩国劳务输出网获悉,韩国政府将根据明年的经济发展状况,对外籍劳动者的工作岗位进行适当调整,并加强针对非法入境者的打击力度。
此外,外国人力的选拔方式也有望发生改变。来自东南亚国家和中国的外籍劳动者有望通过韩国专利局的指定分配,更多的进入与农畜产业相关的工作岗位。针对再入境的外籍劳动者还将制定相应的选拔考试制度,通过选拔考试等对一部分外籍劳动者发放再入境许可证明。
韩国企业在明年也将通过革新的选拔制度,在创造就业岗位的同时,吸引更多优秀的外国人才,以推动企业快速向前发展。
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