俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，对很多职场人来说，也是一样的道理，你的职场只有是想要进步，升职加薪，我们的职场才会进步，职场上的收获也才会是自己想要的，那么，我们如何在众多的同事中，做到率先脱颖而出，在工作上面得到领导的赏识，工作也能够顺利得到提拔，那么，自己的职场高度就可以上一个新高度的。
第一，解决问题的能力
谈论的目的是可以让您受到大家的注意，不过我们还需要证明自己，如同很多有能力的雇员在同一职位上徘徊多年所证实的那样，仅仅干好自己现有的工作是不够的，你应该着重做自己的下一庄工作，我们在职场上，不论是自己被迫承担上司的担子，我们不可以是等着危机才来证明你的胆识，当你承担更多责任的时候，这些工作是有助于我们职场上的升迁的。
第二，提出建设性的意见
职场上员工工作方式的不同，往往也是决定着他在职场上升迁的速度。现在的公司领导已经不是很喜欢那些只会对上司唯命是从的人才，他们还需要自己的员工能够有创新思维，能够在职场上有自己的观点，对市场、行业都有自己的想法，并且是敢于表达自己的观点的。这样我们在自己的职场上才能够做到鹤立鸡群。够出众，出色，我们才能够得到大家的认可。
第三，得到同事的信任
职场上有好的人脉关系，在公司中有好的声誉，同事之间的勾心斗角的情况也是存在的，在职场上分工合作的情况也是比较明显的，没有同事还是上司的支持，我们在职场上想要得到升迁往往也是比较难的，领导的认可，同事的支持，我们在职场上的升迁才会是水到渠成的，一个员工在众多的员工中能够做到帮助大家解决纷争，争取利益。他在员工的心目中也一定有威信的。
正所谓职场上的打拼都是靠我们个人自己的努力，我们想要在职场上收获成功，我们是要有自己的成绩拿出来，给领导看，不论是在同事之间，一个人只有是有自己的能力出发，我们也才能够在自己的工作中得到大家的支持。
