很多人来电问小编，如果在出国之后在国外想要换一份工作的话可不可以？工签之后在合约期内是不能换的哦。
事实上，办理工作签证出国劳务的小伙伴们，都是与雇主签订了合同的，像我们韩国的项目，签订合约期都是三年。
很多人其实并不了解，一个单位或者企业，并不是随便谁都可以申请外国人进来就业的。
我们想要出国就业，国外的雇主是必须申请外国人就业许可证书，办理证书需要雇主提供关于店铺的详细的证件资料，可以说比我们出国办理工作签证所需要准备的资料更加充分详细。
因此可以说所有的雇主对自己招聘进来的国外员工都会非常的重视，而且国外对于个人信誉非常重视，对于正规渠道进入单位就职的员工，雇主在工资待遇上一般都不会出现违规克扣之类的情况。
而相对的，法规上对于工作签证出国的务工人员的要求也会比较高。
在合约期内，如果私自转换工作的或有其他违规的情况，雇佣双方解除劳务合同的话，劳务人员的工作签证也会相应的失效，劳务人员必须在一定的时间内回国，否则会按黑户处理，再找其他工作除非回国再次申请签证，否则按黑工算，一旦被发现，会被逮捕或者遣送回国。
另一方面，工作签证出国的务工人员如果私自离岗或者换工作，对雇主以及服务的正规中介的信誉来说，也是很大的问题。因此，很少有正规中介愿意接待这样的出国劳务人员。
因此，在国外的话合约期内最好不要轻易换工作，如果遇到什么纠纷的话，可以根据您与雇主签订的《雇佣合同》通过法律途径解决。
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