很多想去韩国岭南外国语大学留学的学生和家长都会问这样一个问题：“等孩子大学毕业后，如果不想在韩国工作，想回国工作的话，还能安排就业吗？”小编在这里只想告诉各位家长不要有顾虑，接下来小编为大家介绍一下回国后岭南外国语毕业生强大的后盾--中韩人力网。
作为岭南外国语大学的中国办事处，中韩人力网堪称是岭南外国语大学最强有力的支持者，因为中韩人力网是一个专门针对韩语专业人才招聘求职的一个平台，同时是韩国中小企业在华服务中心，网站有3万多家企业用户，每天推出几百个岗位待职。对留学生回国就业，中韩人力网可以免费推荐就业。
韩国留学回国的就业方向
1、韩语翻译
随着中韩自贸的签订生效，更多的韩企乘着便利的政策顺风车，开始在国内投资建厂，随之俱来的便是要与中国人打交道，自然精通中韩文互译的人员少不了。
2、人事管理
中韩贸易近年来发展迅速，许多韩国公司在中国开设工厂，韩国的大公司都愿意招聘韩国留学归来的中国学生，聘请他们来开拓、管理在中国的分公司。 韩企以前大多启用韩国当地人才从事人事总务工作，目的是语言沟通方便。但随着公司规模的扩张，韩国企业发现母语人才缺乏对中国本地人事政策的了解，故越来越多地在中国本土招聘专业人士从事高级人事管理，当然通晓韩语者优先。如三星集团旗下的大型企业最近由于业务新增需要，正大举招聘包括HR在内的各类人员。
3、财务管理
由于韩企老板多为韩国人士，为避免财务问题经翻译转换导致精确度发生偏差，要求财务经理除相关工作经验5年以上，具备财务管理能力外，还特别要求熟悉韩语。
4、计算机软件开发人才 IT无论是IT韩资企业，还是各类企业的IT部门，对IT工程师的需求必不可少。大多公司要求应聘者有3年以上工作经验，拥有计算机专业背景或者工作背景。会韩语者优先考虑。
我们中韩人力网受岭南外国语大学委托，将针对于该校回国的留学生提供免费的就业服务。你心动了吗？那就抓紧时间报名吧！
推荐阅读more
