【在华韩国企业招聘网 2016年9月22日】对于所有准备在韩企发展的人来说，面试时的着装问题一定是大家必须要注意到的地方，韩国人是非常在意这方面的。面试官在看到你的第一眼，就会依据你的着装打分。第一印象有的时候可以直接影响面试的成败。即使是先天条件优厚，又有重金资助，都可能因为一些细节而被面试官否定，所以接下来，就和大家分享一下在韩企面试服装方面的一些经验，希望对各位求职者有所帮助。
1.衣着一定要正式
即使是在炎热的夏天，男生也要穿西服正装，佩戴领带，皮鞋，不要穿运动鞋，女生要穿西装套裙，裙子的长度最好过膝盖，没有套裙的情况下可以穿西裤，鞋子不要高跟鞋，以中低跟为主。
2.不要穿太亮丽的衣服
粉红色，柠檬绿，马卡龙色系通通不要在这个时刻上身，这些颜色都透露着一定程度上得廉价，同时也会让人质疑你对这份工作的认真程度。韩国人偏爱的正装的颜色有黑色白色，蓝色，灰色等。
3.不要过多的裸露
有的女生穿透视衬衣面试，是非常不合适的，时刻谨记你是来工作的，不是特殊工作者。
4.不要佩戴过多的饰物
有很多女孩会在面试的时候精心准备一些饰物，但是很少作为点睛之笔，更多地是累赘，尤其是那些在行动中会叮当作响的饰物 ，更会让面试官认为，假设开会的时候发出这种声音，光是想想他们都会拒绝这位潜在职员。所以不论男女，在面试的时候，都尽量不要过多地佩戴饰品，尽量不佩戴。
5.不要浓妆，但也不要完全素颜
适当地妆容能给面试官一个很好的印象，这个应聘者很重视这份。大家从各种电视新闻媒体渠道中也可以感受到韩国人对化妆的重视，而且不仅针对女性。
6.头发要整洁，并且不要特别夸张的染发
整洁的头发可以很好的体现出一个人的精神面貌，对待生活工作是否积极向上，不染发是最好的，如果有染发的求职者，最好也不要特别夸张的颜色，会显得不够重视这个工作。
最后，预祝各位求职者面试顺利。
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