在华韩国企业招聘网获悉,韩国《禁止不正当请托与收受财物法》(又称《金英兰法》)28日起正式生效,该法案被认为是韩国立法史上最严厉的一部规制公职人员、防止不当请托、防止收受贿赂的法案。
金英兰法提出者-金英兰
法案草案由韩国首名女性大法官金英兰于2012年提出,2015年3月获国会批准,2016年9月6日,韩国政府国务会议通过了法案施行条例。
《金英兰法》的特点之一在于其适用对象不仅包括公务员,还首次将公共机关就职的人员,公、私立学校教职员工,媒体从业人员、律师以及家属等均包含在内。据悉,这一法案覆盖韩国400多万人,涉及政府机构、国有企业、学校、媒体、律所等近4万多个机构,其中韩国96.8%的学校和媒体适用该法。
韩国舆论普遍认为,《金英兰法》强大的“杀伤力”将给长期受人情往来和请托文化影响的韩国社会带来一场剧变,民众的日常生活、社会的经济发展都将受到深刻影响。
《金英兰法》出台后,相关规定对韩国农林、水产、餐饮服务等行业的影响逐渐显现。据了解,今年中秋节前夕,5万韩元以下的礼物成为最畅销的送礼佳品。一些高级餐厅和高尔夫球场的预约率大幅下降,原来每天营业额达到200万韩元(约合1.2万元人民币)以上的餐厅,近来营业额骤降至50万韩元(约合人民币3000元)以下。为了减少可能带来的损失,有餐厅特意推出了3万韩元以下的“金英兰套餐”,有些餐厅还考虑裁减员工。韩国餐饮服务业研究院一份调查显示,预计《金英兰法》正式实施后,餐饮行业每年营业额将减少5%。
另一方面,韩国农业及渔业部门也担心法案实施后影响相关农副产品销量。商界希望政府出台更详细的指导方针,以减少对经济的负面影响。
了更多韩国企业新闻,随时关注中韩人力网!
推荐阅读more